Phúc lợi

Mô tả Công việc

1. Quản lý tiêu chuẩn dịch vụ

2. Quản lý thương mại

Đặt đúng và đủ các mã hàng tự đặt
Tổ chức giao, nhận hàng hóa theo quy trình
Trưng bày, bảo quản hàng hóa theo quy định và hướng dẫn
Thực hiện và kiểm soát các thao tác, nghiệp vụ bán hàng của nhân viên: tư vấn, hỗ trợ, sơ chế, đóng gói, thanh toán, đổi/trả, xuất bill...
Triển khai thực hiện các chương trình và chính sách bán hàng của Công ty

3. Quản lý hàng hóa và tài sản

Duy trì chất lượng hàng hóa theo tiêu chuẩn, kiểm tra và lọc hàng không còn đảm bảo tiêu chuẩn về chất lượng và tiêu chuẩn về hạn sử dụng khỏi quầy kệ tại Cửa hàng
Sử dụng và bảo quản tài sản, quản lý hàng hóa được giao theo quy định
Kiểm kê hàng hóa/tài sản định kỳ hoặc đột xuất theo quy định
Kiểm soát các hạng mục thu, chi hàng ngày (nộp tiền doanh thu bán hàng, quản lý quỹ tiền mặt...)

4. Quản lý nhân sự

Sắp xếp và kiểm soát lịch làm việc của nhân viên phù hợp với hoạt động bán hàng
Thực hiện đánh giá, xếp bậc nhân viên định kỳ (bao gồm theo dõi, hưỡng dẫn/ kèm cặp & phản hồi hai chiều với NV)
Tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo của công ty và trực tiếp huấn luyện, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên dưới quyền
Gắn kết nhân viên & duy trì môi trường làm việc phù hợp với văn hóa Tập đoàn/Công ty

5. Khác

Kịp thời báo cáo quản lý cấp cao hơn nếu phát hiện các hành vi vi phạm nội quy lao động, quy trình, quy định của Công ty hoặc các hành vi/sự cố có thể gây thiệt hại cho Công ty
Là đầu mối tiếp nhận/ kết nối/làm việc với các cơ quan nhà nước cấp cơ sở (CA khu vực, CA môi trường, CA PCCC, Quản lý thị trường, Phòng Kinh tế,...). Kịp thời báo cáo Lãnh đạo và các bộ phận liên quan nếu vượt quá thẩm quyền.

Tốt nghiệp từ THPT trở lên
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương: Quản lý, Giám sát, Tổ trưởng, Trưởng ca, Nhân viên trưởng tại siêu thị/cửa hàng bán lẻ, hàng tiêu dùng nhanh, F&B, Pharmacy,...
Biết sử dụng ứng dụng văn phòng cơ bản phục vụ cho công việc (Word, Excel, Email,...)
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc bán hàng