Producer (Quản Lý Dự Án & Sản Xuất)

A. Quản trị Khách mời & Khách hàng (Client Service/VIP):

• Trực tiếp làm việc với trợ lý/khách mời (C-Level, Chuyên gia) để chốt lịch trình và các thỏa thuận bản quyền nội dung (Media Release & IP Rights).
• Là đầu mối liên hệ chính với Khách hàng (Client/Sponsor): Tiếp nhận yêu cầu, xử lý feedback và đảm bảo sản phẩm đầu ra (Video/Nội dung) đáp ứng đúng cam kết thương mại.

B. Quản trị Tiến độ & Điều phối Liên phòng ban (Pipeline Management)

• Lên lịch trình tổng thể (Master Schedule) cho toàn bộ các show và dự án mới.
• Phân bổ task và theo dõi tiến độ hàng ngày giữa các team
• Quản lý rủi ro timeline: Xử lý các điểm nghẽn (bottleneck), lên phương án dự phòng để đảm bảo 100% sản phẩm lên sóng đúng hạn trên các nền tảng (Social Media, Website...).

C. Điều phối Hiện trường & Ngân sách (On-set & Budget Control)

• Lên kế hoạch sản xuất chi tiết: Book Studio, khớp lịch Host & Khách mời.
• Điều phối ekip hiện trường (quay phim, âm thanh, hậu cần) đảm bảo buổi quay diễn ra trơn tru.
• Lập dự toán, kiểm soát chi phí thực tế cho từng dự án và báo cáo đối soát.

• Kinh nghiệm: 2-3 năm làm Producer, Project Manager hoặc Account Executive tại các Production House, Agency hoặc Công ty truyền thông.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và văn bản tốt để đàm phán hợp đồng, trao đổi và làm việc trực tiếp với khách mời/đối tác nước ngoài.
• Kỹ năng làm việc: Tư duy logic, ngăn nắp. Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý tiến độ (Asana, Trello, Lark...).
• Kỹ năng giao tiếp tốt: Giao tiếp khéo léo, chân thành, tôn trọng.
• Tính cách: Tỉ mỉ, trung thực, cẩn thận với hợp đồng, giấy tờ pháp lý và các con số (ngân sách).

• Thu nhập: Lương cứng [thỏa thuận] + Thưởng hiệu suất (Dựa trên tiến độ hoàn thành dự án).
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (Nghỉ T7, CN). Giờ giấc linh hoạt, đánh giá dựa trên kết quả công việc (Result-oriented).
• Chế độ Hybrid: Được đăng ký làm việc tại nhà (WFH) 01 ngày/tuần.
• Trải nghiệm: Sẵn sàng đi công tác khi cần. Cơ hội mở rộng network trực tiếp với giới tinh hoa doanh nhân Việt Nam.
• Văn hóa: Company Trip và Team Bonding định kỳ cùng đội ngũ trẻ, tinh gọn và máu chiến.