Thông Tin Tuyển Dụng
Product manager
| Cấp bậc | Nhân viên |
| Lương | $ Cạnh tranh |
| Hết hạn nộp | 28/02/2026 |
| Ngành nghề | CNTT - Phần mềm , CNTT - Phần cứng / Mạng |
| Kinh nghiệm | Trên 3 Năm |
Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:
1. Nghiên cứu, đề xuất và bảo vệ chiến lược sản phẩm (bao gồm mô hình kinh doanh) để xác định ý tưởng về sản phẩm nên như thế nào, tại sao phải tạo ra sản phẩm và dành cho ai ở mức chuyên sâu, chi tiết.
2. Định kỳ chủ trì xây dựng báo cáo nghiên cứu thị trường, công nghệ và chân dung người dùng để phân tích đối thủ cạnh tranh, mô tả người tiêu dùng mục tiêu và định hướng chiến lược, chiến thuật phù hợp cho sản phẩm/thị trường mục tiêu;
3. Xây dựng chiến lược sản phẩm và lộ trình cụ thể để phác thảo quy trình phát triển, vai trò, cột mốc và bộ KPI đánh giá để đạt được mục tiêu trong kinh doanh sản phẩm dịch vụ;
4. Tham gia Marketing sản phẩm và hỗ trợ phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường cùng với Business Developement, AM.
I. Yêu cầu:
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/ATTT/ĐTVT/QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan
2. TOEIC tối thiểu 550 điểm hoặc chứng chỉ khác tương đương
3. Có từ 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, đã làm về lĩnh vực ATTT là điểm cộng
4. Có hiểu biết lĩnh vực kinh doanh và xu hướng ngành ATTT; hiểu các tính năng, thông số kỹ thuật cơ bản của lĩnh vực ATTT
5. Hiểu biết về thị trường và xu thế thị trường, các nền tảng kinh doanh và mô hình hợp tác, cộng tác (ISV, Technology Partnership, Consultant Partnership...).
II. Chính sách
1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam và hưởng bonus trên kết quả kinh doanh sản phẩm/dịch vụ đảm nhiệm.
2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh đảm nhiệm.
3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.