[Quận 12] Nhân Viên Nhập Liệu / Kiểm Soát Chất Lượng - Tiếng Đức Cơ Bản - Ca Hành Chính

THÔNG TIN VỊ TRÍ

• Vị trí: Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng 
• Phòng ban: Operations
• Địa điểm làm việc: Tầng 2, Tòa nhà Anna, Công viên Phần mềm Quang Trung, Quận 12, TP.HCM
• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:50, Thứ Hai – Thứ Sáu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phân loại tài liệu tiếng Đức liên quan đến lĩnh vực Nhân sự, Kế toán, Tài chính, Bảo hiểm và các lĩnh vực kinh doanh khác.
• Thực hiện kiểm tra chất lượng nội bộ và phân tích lỗi phân loại nhằm đảm bảo độ chính xác và tuân thủ tiêu chuẩn dự án.
• Cập nhật, phân loại, tổng hợp lỗi nhằm xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn/training nội bộ.
• Chuẩn bị và báo cáo định kỳ về tiến độ công việc, chất lượng công việc và các vấn đề phát sinh cho Quản lý Dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành tiếng Đức
• Trình độ đọc hiểu tiếng Đức từ A2 trở lên.
• Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Đức trình độ B2 có thể được cân nhắc cho vị trí quản lý.
• Có thể tăng ca vào các ngày Lễ, Tết Nguyên đán khi có yêu cầu.
• Trung thực, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng làm việc theo hiệu suất và đáp ứng chỉ tiêu công việc.

QUYỀN LỢI

Lương & Thưởng

• Lương cơ bản: 8.000.000 VNĐ/tháng.
• Giai đoạn thử việc 2 tháng: hưởng 100% lương cơ bản.
• Giai đoạn 3 tháng chính thức đầu tiên: thử nghiệm lương sản phẩm (lương sản phẩm so với lương cơ bản - mức nào cao hơn sẽ được áp dụng).
• Sau 3 tháng chính thức: áp dụng lương sản phẩm, thu nhập từ 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ hoặc cao hơn tùy theo hiệu suất.
• Thưởng tháng 13.
• Thưởng hiệu suất cuối năm.
• Xét tăng lương hàng năm.

Phúc lợi

• 12 ngày phép có hưởng lương tính từ thời điểm thử việc; nhân viên nữ được thêm 2,5 ngày phép/năm.
• BHXH 100% lương
• Bảo hiểm sức khỏe tư nhân + Khám sức khỏe định kỳ.
• Thưởng chứng chỉ ngoại ngữ lên đến 20.000.000 VNĐ/chứng chỉ.
• Các hoạt động gắn kết nhân viên: CLB cầu lông / bóng đá, Company Trip, Team Building, Year-end Party, quà lễ Tết, mừng sinh nhật,...
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và tiềm năng.
• Môi trường làm việc năng động, cởi mở, khuyến khích đổi mới và cải tiến liên tục.
• Công việc ổn định, lâu dài.