Quản lý Chuyên môn Mầm non (Long Nguyên - HCM) (Bình Dương cũ)

1. CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHUYÊN MÔN

- Phụ trách chuyên môn khối Mầm Non

- Đào tạo, chuẩn hóa chương trình giảng dạy khối Mầm Non

- Đào tạo, chuẩn hóa phương pháp giảng dạy khối Mầm Non

- Duyệt kế hoạch năm học, khung chương trình giáo dục năm học tại các cơ sở.

- Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra công tác chăm sóc - dinh dưỡng tại các cơ sở.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức dự giờ, sinh hoạt chuyên môn, đào tạo chuyên môn cho hệ thống.

2. CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ

- Hỗ trợ chi nhánh tuyển dụng nhân sự đủ định biên, đào tạo nhân sự mới

- Tham gia xây dựng và triển khai, theo dõi, đánh giá việc thực hiện nội quy - quy định của nhân sự mầm non hệ thống

- Định hướng Kpis dành cho phó hiệu trưởng/leader/giáo viên

- Hỗ trợ, hướng dẫn, chỉ đạo phân công nhân sự mầm non tại chi nhánh hợp lý, đúng quy định công ty

- Đào tạo nhân viên, giáo viên các nội dung về quy trình, quy định của hệ thống.

3. CÔNG TÁC TUYỂN SINH - MARKETING: Hỗ trợ xây dựng các hoạt động nổi bật thu hút phụ huynh và học sinh tham gia ghi danh tại hệ thống (Hội thảo, chương trình ngoại khóa, lễ hội - sự kiện...)

4. PHỐI HỢP VỚI GIÁM ĐỐC ĐÀO TẠO quản lý chương trình tiếng Anh và tiếng Hoa hệ thống để phát triển và tổ chức thực hiện chương trình tiếng anh, tiếng hoa cho bậc học MN

5. ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ đối với khối mầm non và Tiểu học.

6. CÔNG TÁC BÁO CÁO VÀ CÔNG TÁC KHÁC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Mầm non hoặc các ngành nghề có liên quan.
• Có kiến thức, kỹ năng quản lý giáo dục mầm non.
• Có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt, tạo dựng mối quan hệ tốt với phụ huynh, đồng nghiệp và các cơ quan liên quan.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, yêu trẻ, tâm huyết với nghề giáo.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý giáo dục mầm non/tiểu học.