Quản Lý Cửa Hàng

• Quản lý điều hành và trực tiếp chịu trách nhiệm với mọi hoạt động của cửa hàng.
• Biết đọc, phân tích báo cáo P&L, phân tích tình trạng lãi/lỗ và nâng cao lợi nhuận cửa hàng.
• Nắm bắt, đảm bảo và nâng cao tiêu chuẩn dịch vụ, sản phẩm tại cửa hàng.
• Hỗ trợ, phối hợp với các bộ phận khác trong công ty nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả và đạt các mục tiêu công ty đề ra.
• Tuyển chọn nhân sự, đào tạo nhân sự mới và đề xuất đánh giá thăng tiến cho nhân viên cửa hàng định kỳ.
• Quản lý hàng hóa, tài sản cửa hàng, đề xuất mua nguyên vật liệu định kỳ để đảm bảo vận hành cửa hàng.
• Quản lý tài chính, kiểm soát chi phí vận hành, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, các chương trình khuyến mãi và báo cáo tình hình doanh thu hàng ngày cho cấp trên trực tiếp.
• Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách phát sinh.
• Giám sát tiêu chuẩn phục vụ, tiêu chuẩn sản phẩm và đề xuất cải tiến các hoạt động cửa hàng.

Quyền lợi:

• Tổng thu nhập: Lương cứng 13tr-15tr + chính sách thưởng tháng/quý theo % lợi nhuận cửa hàng. Làm tốt thu nhập không giới hạn (trao đổi kỹ hơn trong buổi phỏng vấn).
• Lương tháng 13, thưởng lễ/tết.
• Đóng BHXH/BHYT/BHTN theo luật định.
• Phụ cấp ăn ca mỗi ngày.
• Lễ tết x2,x3 lương, chính sách ngày nghỉ bù.
• Voucher sinh nhật 500K.
• Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội phát triển và thăng tiến lên các vị trí Area Manager, Operation Manager.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học.
• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Hiểu biết về dịch vụ khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng lãnh đạo đội nhóm cùng đạt mục tiêu chung của tổ chức.
• Biết sử dụng máy vi tính (phần mềm excel).
• Khả năng làm việc độc lập và nhóm, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.
• Có khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.