Quản Lý Cửa Hàng

– Thực hiện chỉ tiêu doanh số:

• Tiếp nhận & phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng ngày;
• Lập kế hoạch thực hiện các chỉ số (Doanh số, UPT, APT, CR) và nhân sự để đảm bảo nhân sự vận hành;
• Cập nhật doanh số – chỉ số, họp giao ca, đưa ra các hành động cải thiện chỉ số;
• Kiểm tra thực đạt tỉ trọng các CTKM, tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra hành động cải thiện;

– Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương

• Thực hiện giám sát, đánh giá, việc thực hiện hoạt động kinh doanh, vận hành;
• Lên kế hoạch thực hiện trưng bày và kiểm soát hàng hóa và hình ảnh theo quy định/Chương trình của công ty, phù hợp với tình hình hàng hóa, diện tích CH từng thời điểm;
• Chịu trách nhiệm thực hiện giám sát, đôn đốc đảm bảo các Tiêu chuẩn dịch vụ đã được ban hành tại hệ thống CH trên toàn quốc;
• Xử lý khiếu nại hoặc góp ý từ khách hàng tại CH;
• Check thông tin mail, ica xử lý các công việc với các bộ phận liên quan, liên hệ các BP-PB xử lý các vấn đề phát sinh;
• Nhận và điều chuyển hàng, kiểm tra hàng phiếu vé xuất – nhập (done phiếu nhận, lên phiếu order);

Yêu cầu:

– Nam/nữ, tuổi từ 25-35, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, từ 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý cửa hàng hoặc tương đương; ưu tiên trong ngành bán lẻ, thời trang

– Yêu cầu năng lực:

• Lập kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện;
• Lãnh đạo và quản lý đội nhóm;
• Hiểu biết mô hình kinh doanh, mục tiêu, chiến lược của Công ty;
• Giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt;
• Khả năng đào tạo nhân viên;