Phúc lợi

Mô tả Công việc

Quản lý, kiểm soát và lưu trữ các hợp đồng bảo hiểm của các Công ty thành viên (CTTV) thuộc hệ thống Trungnam;
Báo cáo Ban Lãnh đạo về việc “thanh toán phí bảo hiểm đến hạn của các hợp đồng bảo hiểm”;
Phối hợp với CTTV có các hợp đồng bảo hiểm đến hạn mời các đơn vị bảo hiểm chào phí;
Phối hợp với CTTV đàm phán với các đơn vị bảo hiểm về phí bảo hiểm, các điều kiện, điều khoản bảo hiểm;
So sánh, lập báo cáo đề xuất trình Ban Lãnh đạo lựa chọn đơn vị để tiếp tục các hợp đồng bảo hiểm đến hạn;
Trình ký các hợp đồng bảo hiểm;
Cập nhật báo cáo đến Ban Lãnh đạo tình hình tổn thất tại các CTTV;
Phối hợp với CTTV xử lý các sự vụ tổn thất, và thỏa thuận bồi thường tổn thất khi có sự cố xảy ra, tổng hợp báo cáo trình Ban Lãnh đạo xem xét, chỉ đạo thực hiện.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành khối Kinh tế - Bảo hiểm (hoặc Tài chính, Ngân hàng, Kiểm toán… );
Hiểu biết về nghiệp vụ luật kinh doanh bảo hiểm và các luật liên quan, nghiệp vụ bảo hiểm, hệ thống vận hành bảo hiểm...;
Có tính độc lập cao về chuyên môn. Dám chịu trách nhiệm. Có kỹ năng phối hợp tốt với các bộ phận để triển khai công việc;
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, ngân hàng;
Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm việc tại các phòng/ban nghiệp vụ bảo hiểm/tái bảo hiểm.

Hồ Chí Minh

Tòa nhà TRUNGNAM, Số 7A/68 Thành Thái, Phường Diên Hồng

Bằng cấp: Cao đẳng
Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chổ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;
- Phụ cấp cơm trưa;
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc:07:30 - 17:30 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến Thứ 6
Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14, 15...);
Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
Lương: Cạnh tranh