13/05/2026
Tiếp thị / Marketing, Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh
Nhân viên chính thức
25 Tr - 35 Tr VND
1 - 5 Năm
Quản lý
31/05/2026
1. Đào tạo & phát triển nhân sự
● Tổ chức các chương trình đào tạo định kỳ cho đại lý/cửa hàng trong khu vực.
● Nội dung đào tạo bao gồm: kiến thức sản phẩm, chính sách bán hàng và kỹ năng bán hàng thực tế.
● Theo dõi và nâng cao năng lực đội ngũ thông qua hoạt động huấn luyện liên tục.
2. Kiểm tra cửa hàng & hỗ trợ bán hàng
● Kiểm tra tình hình vận hành tại cửa hàng: nhân sự, tiêu chuẩn hoạt động, quy trình bán hàng.
● Đánh giá nhu cầu hỗ trợ và trực tiếp hướng dẫn để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
● Hỗ trợ đội ngũ bán hàng đạt mục tiêu doanh số.
3. Quản lý vận hành cửa hàng
● Đảm bảo cửa hàng tuân thủ đúng các chính sách vận hành của công ty.
● Kiểm soát các yếu tố: trưng bày sản phẩm (xe), tác phong nhân viên và không khí bán hàng.
● Duy trì hình ảnh thương hiệu và trải nghiệm khách hàng tại điểm bán.
4. Quản lý mục tiêu doanh số
● Phân bổ chỉ tiêu doanh số theo khu vực và từng cửa hàng.
● Theo dõi tiến độ thực hiện và kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.
● Đảm bảo hoàn thành hoặc vượt chỉ tiêu kinh doanh đề ra.
● Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành xe điện.
● Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các thương hiệu như VinFast, Yadea Việt Nam, TAILG Việt Nam.
● Biết tiếng Trung là một lợi thế.
● Có bằng lái xe và sẵn sàng di chuyển cho các chuyến công tác