Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực Tây Bắc Base Tại Hà Nội

• Tham mưu cho Ban Lãnh đao, GĐ Miền Bắc về kế hoạch Bán hàng và phát triển thị trường;
• Lập mục tiêu doanh số, lên kế hoạch bán hàng định kỳ, đề ra mục tiêu phát triển kinh doanh trong ngắn hạn và trong dài hạn.
• Lập kế hoạch và làm báo cáo kinh doanh theo tháng/quý/năm của khu vực
• Quản lý nhân viên nhằm đạt mục tiêu doanh số Tháng, Quý, Năm;
• Hỗ trợ nhân viên công tác bán hàng và giải quyết vấn đề phát sinh;
• Giám sát công tác thu hồi công nợ khách hàng, Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban Tổng Giám đốc;
• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng cũ và phát triển khách hàng tiềm năng trên địa bàn;
• Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các chương trình Khuyến mãi, hậu mãi tới khách hàng;
• Phối hợp với phòng HCNS tuyển dụng nhân sự, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên;
• Kiểm soát hoạt động kinh doanh; kiểm soát rủi ro và đề ra các biện pháp khắc phục/phòng ngừa/cải tiến.
• Báo cáo tình hình hoạt động bán hàng và các biến động thị trường
• Làm các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
• Đia bàn quản lý Tây Bắc: Nghệ An, Hà Tĩnh, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Thái Nguyên, Bắc Cạn, Hòa Bình, Sơn La, Điện Biên (ứng viên sẽ làm việc tại trụ sở chính tại Hà Nội khi không có lịch đi công tác và được cấp xe ô tô)

•  Tuổi : Từ 28-40 tuổi
•  Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ngành DƯỢC, TPCN, MẸ &BÉ
•  Kiến thức và quan hệ xã hội rộng, nhạy bén về thị trường, cơ hội kinh doanh
•  Thành thạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm
•  Có tinh thần trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
•  Sáng tạo, nhanh và nhạy bén xử lý công việc
•  Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch.
•  Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán linh hoạt và sáng tạo
•  Có thể đi công tác liên tục

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Thu nhập từ 40 triệu + + +,  chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
•  Được cấp xe ô tô cho công việc
•  Lương thử việc hưởng 90% lương
•  Được đóng bảo hiểm theo quy định Nhà nước
•  Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm
•  Thưởng các ngày nghỉ Lễ (10/3, 30/4-1/5, 2/9), sinh nhật,... và lương tháng thứ 13.
• Quyền lợi khác: Teambuilding, du lịch thường niên trong và ngoài nước,....