Quản Lý Marketing/ Marketing Manager

MỤC ĐÍCH

• Hàng ngày thực hiện các công việc liên quan đến các hoạt động, sự kiện thương hiệu và quan hệ công chúng của Công ty và xây dựng các kế hoạch, chiến lược thương hiệu ngắn và dài hạn theo quy định của Công ty.

• Phát triển và thực hiện chiến lược về Marketing và xây dựng Thương hiệu cho Công ty và các Dự án của Công ty.

TRÁCH NHIỆM – NHIỆM VỤ

• Hoạch định chiến lược marketing và thương hiệu của Công ty.

• Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược thương hiệu và quan hệ công chúng theo kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

• Lập ngân sách Phòng Marketing và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.

• Phối hợp các chiến dịch marketing với các hoạt động bán hàng.

• Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và Marketing.

• Quản lý mọi hoạt động marketing của Công ty một cách hiệu quả, bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.

• Phối hợp với Phòng Kinh doanh xây dựng chính sách đặc thù đối với khách hàng của Công ty.

• Xác định và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

• Nghiên cứu, tìm hiểu thông tin thị trường và sự hài lòng của khách hàng.

• Lập và ban hành tất cả các tài liệu Marketing phù hợp với kế hoạch thương hiệu & marketing.

• Lập kế hoạch và thực hiện triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông như mạng xã hội, báo chí và các sản phẩm tiếp thị được in.

• Quản lý và cải thiện chiến dịch tạo khách hàng tiềm năng, đo lường kết quả, duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.

• Duy trì thông tin liên lạc nội bộ hiệu quả để đảm bảo rằng tất cả các phòng ban liên quan trong Công ty đều nhận được thông tin về các mục tiêu tiếp thị và phối hợp thực hiện.

• Xây dựng các chiến lược marketing, thương hiệu và triển khai, điều chỉnh theo nhu cầu của thị trường với hiểu biết sâu sắc về xu hướng thị hiếu.

• Quản lý rủi ro thương hiệu và hình ảnh của các Dự án thuộc Công ty và Công ty.

• Hỗ trợ và quản lý bộ phận thiết kế ra những thiết kế mới và đa dạng.

• Trực tiếp tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo và sắp xếp công việc cho các nhân viên trong Phòng Thương hiệu.

• Báo cáo GM về tình hình thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm không để hoạt động marketing và kinh doanh bị đình trệ và thiệt hại.

• Thực hiện các công việc khác do BGĐ và Quản lý trực tiếp phân công.

KHẢ NĂNG PHÁT TRIỂN TRONG SỰ NGHIỆP

• Các vị trí khác trong Công ty tùy theo năng lực của NV và định hướng của Công ty.

ĐIỀU KIỆN – CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

• Toàn thời gian cố định.

• Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng từ 8:00 – 12:00 trưa, Chiều từ 12:30 – 5:00).

• Đươc hỗ trợ cơm trưa.

• Được khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty.

• Hưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của Công ty.

• Được tham gia các hoạt động, các chương trình đào tạo theo quy chế của Công ty.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

JOB PURPOSE

• Managing the day-to-day marketing activities & public relation of the organization short-term, long-term planning marketing strategy for the Company.

• Developing and implementing Marketing and Brand strategy for Company and projects.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Planning marketing strategies and brand positioning for Company.

• Developing short-term, mid-term, long-term marketing and marketing strategic plan for Company.

• Budgeting for Marketing Department and taking responsibility within the approved amount.

• Coordinating marketing campaigns with sales activities.

• Developing plan and solution, organizing and implementing the marketing's policies to apply for sales and marketing activities.

• Managing all marketing activities of the Company effectively and efficiently.

• Cooperating with Sales Department to design and develop policies for Company's clients.

• Identifying and satisfying client’s requirements on products and services of Company.

• Researching market information according to client’s requirement.

• Creating and publishing all material for marketing and branding strategies.

• Planning and implementing promotional campaigns on media, social network, news and printed marketing products.

• Managing and improving campaigns for clients, analyzing results.

• Maintaining effective internal communications to ensure that all relevant department in Company are informed of marketing objectives and ensure coordination with all departments.

• Formulate marketing, branding strategies, market adjustment and insight on the latest trend.

• Managing risk of brand as well as reputation of Company and Projects.

• Working closely, guiding designer with new product launches and creating a wide range of different marketing materials.

• Responsible in recruiting, coaching, training and arranging duties roster for employees in Marketing Department.

• Responsible in reporting to GM about marketing updates to ensure that marketing and business activities won't be delayed or affected.

• Responsible in tasks assigned by BOD and direct Superior.

CAREER PATH

• Other Promotions as per employee’s ability and Company’s directions.

WORKING CONDITIONS

• Full time.

• 8:00 AM – 12:00 PM and 12:30 PM – 5:00 PM (Monday to Friday).

• Lunch at Company.

• Annual health check as regulated by Law.

• 13th month salary and other benefits as of Company’s policy.

• Opportunities to participate in Company’s activities and training courses.

BẰNG CẤP – YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Kinh nghiệm từ 3 – 5 năm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực BĐS). Có kiến thức và năng lực thực tiễn về quản trị các lĩnh vực nghiệp vụ chuyên môn của mình. Hiểu biết về các Luật liên quan đến công việc.

• Nam/ nữ, tuổi từ 30 đến 45.

• Khả năng tổ chức bộ máy, lãnh đạo và điều hành.

• Tiếng Anh tốt hoặc thành thạo, có khả năng viết kế hoạch và thuyết trình bằng tiếng Anh.

• Kỹ năng quản lý và phân tích tốt, tính cách tự tin, năng động, sáng tạo.

• Ngoại giao và ứng xử tốt.

• Khả năng thiết lập, xây dựng mối quan hệ với các đối tác truyền thông phục vụ cho yêu cầu công việc của Công ty.

• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực công việc cao.

• Hiểu biết về thiết kế đồ họa là một lợi thế.

QUYỀN

• Yêu cầu các bộ phận thực hiện đúng theo các kế hoạch, chương trình marketing đã được duyệt.

• Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tăng lương, sắp xếp ca làm việc đối với nhân viên thuộc quyền.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

QUALIFICATIONS

• Graduated from University, College or higher education in Marketing with relevant certificate.

• 3 - 5 years of experience in the same position (experience in real estate field is preferred). Must be knowledgeable and had practical experience in the field of Marketing Industry. Knowledgeable about Laws related to marketing is preferred.

• Male/ Female from 30 to 45 years old.

• Must have organizing, leadership and management skills.

• Must be fluent in English, proficient in planning and presentation skills.

• Must be well-organized, strong analyzing skills; confident, creative and highly driven.

• Must have great interpersonal and communication skills.

• Must be capable to maintain good relationships with clients and media partners.

• Ability to work under pressure, work independently and work as a team.

• Knowledgeable in design is preferred.

RIGHTS

• Able to request other departments to implement their jobs according to the approved marketing program.

• Empowered to recommend incentives, discipline, promotions and schedule duties roster for employees in Marketing Department.