Quản lý Nhân sự (Mảng TTTM)

Liên hệ SĐT (Zalo): 033.837.2122

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
・Điều phối và xúc tiến các hoạt động liên quan đến hoạt động hậu cần trong giai đoạn tiền khai trương để chuẩn bị cho việc khai trương Trung tâm thương mại
・Quản lý tiến độ và điều phối các hoạt động hỗ trợ liên quan đến quản lý TTTM trong giai đoạn hậu khai trương.

・Quản lý nhân sự trực thuộc và tiến độ, chất lượng công việc.
・Tham gia các cuộc họp theo yêu cầu.
・Phối hợp với Phòng Nhân sự của Tổng công ty trong việc triển khai, vận hành kế hoạch tuyển dụng nhân sự, chế độ chính sách cho người lao động.... của TTTM.

・Các công việc khác theo sự phân công của Thủ trưởng đơn vị.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên, không yêu cầu chuyên ngành.

- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại các Trung tâm thương mại
- Có thể sử dụng Tiếng Anh giao tiếp trong công ty hoặc tiếng Nhật

- Các kỹ năng chuyên môn khác:
+ Kỹ năng quản lý nhân sự.

+ Năm vững quy định của pháp luật lao động.

+ Linh hoạt, mềm dẻo trong quá trình xử lý công việc.

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên

- Thử việc 02 tháng, hưởng 85% thu nhập chính thức. Sau thử việc, tham gia BHXH theo quy định.

- Các chế độ khác: Theo quy định của pháp luật và Tổng công ty

- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên, không yêu cầu chuyên ngành.

- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại các Trung tâm thương mại
- Có thể sử dụng Tiếng Anh giao tiếp trong công ty hoặc tiếng Nhật

- Các kỹ năng chuyên môn khác:
+ Kỹ năng quản lý nhân sự.

+ Năm vững quy định của pháp luật lao động.

+ Linh hoạt, mềm dẻo trong quá trình xử lý công việc.