user circle
AD BUILDING - CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT CẤU THÉP WIN STEEL

Quản lý Sản xuất (Production Manager)– Ngành Kết cấu Thép

AD BUILDING - CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT CẤU THÉP WIN STEEL
Địa điểm

Tây Ninh

Maps
  • Lương

    18 Tr - 22 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    3 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    25/05/2026

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Mục tiêu công việc

Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất thép nhằm đảm bảo đúng kế hoạch – đúng chất lượng – đúng tiến độ – tối ưu chi phí – an toàn lao động, đáp ứng yêu cầu kinh doanh của công ty.

2. Nhiệm vụ & Trách nhiệm

A.Lập kế hoạch & điều hành sản xuất

  • Lập kế hoạch sản xuất theo tháng/quý/năm dựa trên đơn hàng và năng lực nhà máy.
  • Tổ chức, phân bổ nguồn lực (nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu) đảm bảo sản xuất liên tục, hiệu quả.
  • Điều phối các công đoạn sản xuất thép: luyện – cán – xử lý nhiệt – hoàn thiện (tùy mô hình nhà máy).

B.Quản lý quy trình & năng suất

  • Giám sát việc tuân thủ quy trình công nghệ, quy định kỹ thuật trong sản xuất thép.
  • Theo dõi và kiểm soát các chỉ số sản xuất: sản lượng, năng suất, tỷ lệ hao hụt, phế phẩm.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến quy trình, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất.

C.Quản lý chất lượng & phối hợp liên phòng ban

  • Phối hợp với bộ phận QA/QC trong việc kiểm soát chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn.
  • Chịu trách nhiệm xử lý các sự cố sản xuất liên quan đến chất lượng, tiến độ.
  • Phối hợp với Kế hoạch, Kho, Bảo trì, An toàn, Nhân sự để đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định.

Quản lý nhân sự sản xuất

  • Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ quản đốc, tổ trưởng, công nhân.
  • Đào tạo tay nghề, kỷ luật lao động, ý thức an toàn và năng suất cho nhân sự sản xuất.
  • Đề xuất định biên nhân sự, ca kíp phù hợp với kế hoạch sản xuất.

E.Báo cáo & cải tiến

  • Lập báo cáo sản xuất định kỳ cho Ban Giám đốc.
  • Phân tích dữ liệu sản xuất để đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất, giảm hao phí.
  • Tham gia xây dựng và theo dõi KPI sản xuất.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc

A.Trình độ – Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Luyện kim, Cơ khí, Vật liệu, Quản lý chất lượng hoặc ngành liên quan.
  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất/ quản đốc/ trưởng ca nghành sản xuất kết cấu Thép
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: kết cấu thép, xây dựng, cơ khí, công nghiệp nặng.

B.Kiến thức và Kỹ năng

  • Am hiểu sâu quy trình công nghệ sản xuất thép.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và giải quyết sự cố sản xuất.
  • Kỹ năng quản lý con người, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.
  • Sử dụng tốt Word, Excel, Email;
  • Sử dụng tốt vi tính văn phòng; ưu tiên hiểu biết về Lean, TPM, Kaizen.

C.Phẩm chất cá nhân

  • Quyết đoán, chịu áp lực cao.
  • Tư duy hệ thống, định hướng kết quả.
  • Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và chịu được áp lực công việc cao trong môi trường sản xuất.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 25 - 38
  • Lương: 18 Tr - 22 Tr VND

Việc làm theo ngành nghề

Feedback