Quản lý sản xuất

    1. Phân tích lập kế hoạch và quản trị hoạt động sản xuất
- Nhận đơn hàng từ bộ phận kinh doanh để định hướng phân công nhiệm vụ cho từng bộ phận.
- Bố trí vật tư, thiết bị phù hợp đảm bảo sản xuất được liên tục.
- Đảm bảo hàng hóa đúng tiến độ và tiêu chuẩn về chất lượng, sản lượng.
- Cân nhắc các công việc của đơn hàng cũ và sắp xếp chuẩn bị cho đơn hàng mới.
  2. Kiểm tra và giám sát hoạt động sản xuất
- Chỉ đạo thực hiện đơn hàng và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
- Thực hiện phân công công việc cho các tổ trưởng và giám sát sản xuất.
- Kịp thời phát hiện ra các lỗi, tìm ra nguyên nhân và cách khắc phục.
- Điều chỉnh, bổ sung và sửa chữa qui trình sản xuất cũng như tài liệu hướng dẫn sản xuất phù hợp.
- Triển khai, theo dõi về thực hiện 5S, ATLĐ của nhân viên trong quá trình sản xuất
  3. Quản lí máy móc, thiết bị sản xuất công ty 
-Tổ chức việc sửa chữa, bảo dưỡng định kì thiết bị, máy móc.
- Lập kế hoạch mua sắm máy móc, trang thiết bị phù hợp với nhu cầu sản xuất và trình cấp trên.
-Tổ chức bàn giao kĩ thuật, hướng dẫn kĩ thuật cho người mới sử dụng.
4. Báo cáo đề xuất nhu cầu tuyển dụng nhân sự phục vụ công việc bộ phận sản xuất
- Sắp xếp nhân sự vào vị trí phù hợp.
- Đề xuất, phối hợp bộ phận nhân sự dụng tuyển dụng người theo nhu cầu cần thiết.
  5. Đào tạo, quản lý đội ngũ nhân sự và cải tiến sản xuất 
-  Tiến hành tổ chức đào tạo, theo dõi giám sát hiệu quả công việc của nhân viên
-  Tham mưu đề xuất cải tiến chất lượng của xưởng sản xuất, đưa ra các cải thiện về quy trình quản lý nhằm tối ưu hóa hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm
6. Xây dựng, đánh giá hiệu quả công việc bộ phận sản xuất  
-   Phối hợp với các phòng ban, tổ trưởng xây dựng KPI cho các chuyền sản xuất
-    Đánh giá KPI định kỳ hàng tháng gửi P.Nhân sự và báo cáo BGĐ
7. Chịu trách nhiệm báo cáo tình hình của bộ phận sản xuất đến BGĐ:
-    Báo cáo tiến độ, sản lượng theo ngày
-    Báo cáo tổng hợp hoạt động sản xuất định kỳ hàng tuần/tháng
8. Nhận các chỉ thị hướng dẫn công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của BGĐ

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Kx năng quản lý, lãnh đạo, sắp xếp linh hoạt, giải quết vấn đề, năng động, chịu được áp lực công việc, giao tiếp ứng xử tốt, khả năng đàm phán thuyết phục
• Có kinh nghiệm vị trí tương đương
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office, biết lập kế hoạch công việc, thành thạo các tiêu chuẩn sản xuất, tối ưu hóa quá trình sản xuất
• Ưu tiên từng làm quản lý sản xuất ngành giày thể thao.