QUẢN LÝ SẢN XUẤT

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất và điều động, sắp xếp nhân sự trong ca làm việc.
- Thống kê, báo cáo tình hình nhân sự và sản lượng sản xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Kiểm soát và đề xuất cung cấp nguyên phụ liệu, vật tư cần thiết cho ca sản xuất.
- Giám sát công nhân tuân thủ đúng quy trình thao tác chuẩn trong quá trình làm việc.
- Đào tạo, hướng dẫn tay nghề cho công nhân mới về quy trình vận hành máy, kỹ thuật gọt bavia, đóng gói và các quy định về an toàn lao động.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra xuyên suốt và ổn định.

II/ QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ:

- Lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Công ty hỗ trợ cơm trưa trong ca làm việc.
- Ghi nhận và có chế độ thưởng xứng đáng dựa trên hiệu quả công việc.
- Có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định với Ban Lãnh đạo cởi mở, tôn trọng chuyên môn và trao quyền chủ động cho nhân viên.

- Có trình độ học vấn 12/12 trở lên.
- Làm việc theo ca 12 tiếng, xoay ca.
- Có kinh nghiệm 6 tháng trở lên.
- Kỹ năng quản lý, điều phối, phân công công việc hiệu quả cho đội ngũ.
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc, thống kê số liệu tốt; ưu tiên ứng viên thành thạo tin học văn phòng và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý sản xuất/ERP.
- Yêu cầu sự nghiêm túc, tận tụy, cẩn thận, tỉ mỉ và chịu khó trong công việc.