Quản Lý Vận Hành (Biết Tiếng Trung)

• Quản lý và điều phối hoạt động vận hành tổng thể của công ty, đảm bảo các bộ phận phối hợp hiệu quả và vận hành ổn định.
• Phụ trách và theo dõi các mảng công việc chính:

Hành chính – Nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, chế độ và chính sách nội bộ
• Hỗ trợ tuyển dụng, onboarding và quản lý quy trình nhân sự
• Theo dõi và đề xuất cải thiện quy trình hành chính – nhân sự

Tài chính – Kế toán

• Theo dõi, kiểm soát chi phí và dòng tiền vận hành
• Phối hợp làm việc với kế toán nội bộ hoặc đơn vị dịch vụ kế toán
• Hỗ trợ kiểm tra chứng từ, thanh toán và các công việc liên quan

Xuất nhập khẩu

• Theo dõi đơn hàng, chứng từ xuất nhập khẩu
• Làm việc với đơn vị logistics, nhà cung cấp và đối tác liên quan
• Đảm bảo tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển
• Xây dựng, tối ưu và chuẩn hóa quy trình vận hành nội bộ
• Báo cáo tình hình vận hành, nhân sự và tài chính cho Ban lãnh đạo
• Kiểm soát rủi ro và đảm bảo hoạt động công ty diễn ra hiệu quả, ổn định

• 招聘职位：运营经理（中文能力要求）

  一、岗位职责

  负责公司整体运营管理与协调，确保各部门高效配合及公司运营稳定顺畅。

  主要负责以下工作模块：

  行政与人事

  · 管理人事档案、考勤、员工福利及内部制度

  · 协助招聘、员工入职（Onboarding）及人事流程管理

  · 跟进并优化行政与人事相关流程

  财务与会计

  · 跟踪并控制公司运营成本及资金流动

  · 对接内部会计或外部财务服务机构

  · 协助审核单据、付款及相关财务工作

  进出口业务

  · 跟进订单及进出口相关单据

  · 对接物流公司、供应商及相关合作伙伴

  · 确保运输进度并处理运输过程中出现的问题

  · 建立、优化并规范公司内部运营流程

  · 向管理层汇报运营、人事及财务情况

  · 控制运营风险，确保公司高效稳定运行

• Thành thạo tiếng Trung (nghe – nói – đọc – đánh máy)
• Nam/Nữ từ 25 – 35 tuổi
• Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí vận hành hoặc các vị trí liên quan
• Có kiến thức tổng hợp về:
• Hành chính – Nhân sự
• Tài chính – Kế toán cơ bản
• Quy trình xuất nhập khẩu
• Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và xử lý vấn đề tốt
• Chủ động, có trách nhiệm và tư duy hệ thống
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường công ty nước ngoài

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh: thỏa thuận theo năng lực
• Môi trường làm việc ổn định
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao
• Được làm việc trực tiếp với đối tác và môi trường quốc tế

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

• 中文听、说、读、打字流利
• 男女不限，25–35岁
• 具有5年以上运营管理或相关岗位工作经验
• 具备以下综合知识：
  • 行政与人事管理
  • 基础财务与会计知识
  • 进出口业务流程
• 具备良好的管理、组织协调及问题解决能力
• 工作积极主动，责任心强，具备系统性思维
• 有外企工作经验者优先考虑

三、薪资福利

• 薪资待遇：根据能力面议
• 工作环境稳定
• 具有晋升高级管理岗位的发展机会
• 可直接对接国际合作伙伴并接触国际化工作环境