Sales Executive (Nhân Viên Kinh Doanh)

Mô tả Công việc

• Đạt được mục tiêu và chỉ tiêu doanh số do ban lãnh đạo đề ra.
• Hỗ trợ và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, xây dựng mối quan hệ bền vững với các khách hàng trọng điểm.
• Phát triển khách hàng mới như bệnh viện, khách sạn và phòng khám thông qua việc gọi điện chào hàng, đến thăm trực tiếp và các phương pháp phù hợp khác.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các công việc hành chính một cách kịp thời và chính xác như báo cáo hàng ngày, báo cáo hàng tháng, báo cáo chi phí, v.v.
• Cung cấp thông tin về xu hướng thị trường và các hoạt động của đối thủ cạnh tranh cho ban lãnh đạo công ty, đồng thời đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Phát triển và quản lý hành vi làm việc của nhân viên cấp dưới (nếu có trong tương lai).
• Chuẩn bị hồ sơ thầu và các công việc liên quan.
• Khách hàng hiện tại: Bệnh viện. Sau khi trúng thầu, công ty cung cấp dịch vụ giặt là vải lanh và quần áo cho bệnh viện.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan.
• Từ 27 đến 35 tuổi.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến bệnh viện, ngành chăm sóc sức khỏe hoặc dịch vụ giặt ủi vải (linen).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển khách hàng mới.
• Thành thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở trình độ giao tiếp kinh doanh.
• Ứng viên có mối quan hệ tốt với các bệnh viện hoặc phòng khám sẽ được ưu tiên.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận nội bộ và các bên liên quan bên ngoài.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, đặc biệt trong việc xử lý các vấn đề nhân sự và quản lý văn phòng.
• Có kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Bản và hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp Nhật.
• Có thể làm việc linh hoạt về thời gian và môi trường làm việc áp lực

Thu nhập

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 15 - 25 triệu VND
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi

• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và khám sức khỏe định kỳ hằng năm theo quy định của pháp luật.
• Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty.
• Mức lương hấp dẫn theo năng lực.
• Được trang bị laptop và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.

Phụ cấp

• Cước điện thoại
• Thiết bị làm việc
• Được cấp Máy tính