Sales Manager (Chinese)

- Quản lý hoạt động bán hàng thị trường, kiểm soát kết quả đi gặp khách, đào tạo Sales mới, phối hợp Presales để chốt giải pháp, xây pipeline mới từ khách hàng mới/khách hàng nhỏ/khách hàng tiếng Hoa được giao.

- Phát triển quan hệ khách hàng, đào tạo đội Sales và báo cáo kết quả kinh doanh cho CEO.

- Thiết kế gói giải pháp cho KH (đưa ý tưởng và phối hợp cùng Presales)

- Xây dựng và vận hành đội Sales đạt mục tiêu doanh số, GP, khách hàng mới, pipeline, 01 file Tổng thể nhu cầu thực của Khách hàng và năng lực bán hàng theo ngành. Giúp CEO nhìn rõ cơ hội, rủi ro, nhu cầu khách hàng và hướng phát triển thị trường.

- Xây dựng P.Kinh doanh phối hợp Presales ICT/ELV/DC để tạo cơ hội và doanh số mới.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành CNTT, Điện tử - Viễn thông, Ngôn ngữ Trung Quốc, Đông Phương học, QTKD có liên quan

- Có kinh nghiệm Sales B2B lĩnh vực gói giải pháp ICT/ELV/DC hoặc quản lý Sales thị trường; trong đó có ít nhất 2 năm quản lý đội Sales.

- Ưu tiên ICT, Data Center, ELV, SI, hạ tầng CNTT, phần cứng, phần mềm

- Có khả năng xây pipeline, forecast, quản lý deal, kiểm soát GP, đàm phán hợp đồng

- Biết tuyển, đào tạo, kèm cặp, đánh giá và tạo động lực cho Sales

- Biết kèm Sales đi thị trường; biết làm việc với Presales

- Thành thạo báo cáo pipeline/forecast

- Ưu tiên biết tiếng Hoa hoặc từng làm với khách hàng FDI/Trung Quốc/Đài Loan

Chế độ phúc lợi:

* Lương & Thưởng:

-  Lương cơ bản: Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

-  Thu nhập cạnh tranh: Nhận thưởng % theo doanh thu/lợi nhuận dự án.

-  Thưởng tháng 13, 14, 15: Chính sách thưởng cuối năm, ghi nhận xứng đáng đóng góp của cá nhân và hiệu quả kinh doanh của toàn công ty.

- Trả lương ngày 05 hàng tháng và được ứng lương vào ngày 16 / tháng.

* Chế độ Phép & Nghỉ ngơi:

-  Nghỉ 12 ngày phép hằng.

-  Cứ năm (05) năm được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép.

- Nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương: Bản thân kết hôn nghỉ 03 ngày. Con kết hôn nghỉ 01 ngày. Bố mẹ, vợ/chồng hoặc con qua đời nghỉ 03 ngày.

-  Chế độ chăm sóc lao động nữ: Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày thêm 60 phút.

* Phúc lợi & Môi trường làm việc:

- Chính sách công tác phí hỗ trợ công việc

- Môi trường làm việc thông thoáng, sạch sẻ.

- Coffee cho nhân viên.

- Hoạt động vui chơi, gắn kết mang tinh thần đội nhóm.

-Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.