I. Đạt mục tiêu doanh số và thị phần:
1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm.
2. Phân tích thị trường, theo dõi tình hình đối thủ cạnh tranh và đề xuất phương án phát triển doanh số.
3. Đảm bảo độ phủ sản phẩm và trưng bày theo chuẩn công ty.
II. Chăm sóc điểm bán và mở rộng thị trường:
1. Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại (cửa hàng, chuỗi CVS, v.v.)
2. Tìm kiếm và phát triển điểm bán mới trong khu vực.
3. Đảm bảo các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ bán hàng được triển khai đúng và đầy đủ.
III. Quản lý team:
1. Huấn luyện và quản lý Nhân viên kinh doanh.
2. Hướng dẫn nhân viên bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số và KPI cá nhân.
IV. Báo cáo công việc:
1. Thực hiện quy chế báo cáo công việc định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
2. Phối hợp với phòng Marketing và Sản xuất để xử lý đơn hàng, trưng bày và tồn kho.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, có ít nhất 3 năm trong lĩnh vực kinh doanh bán hàng, hoặc đã làm trong các chuỗi cửa hàng, siêu thị lớn là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm quản lý team và đào tạo đội ngũ, tuyển dụng.
- Chịu khó học hỏi, chịu được áp lực di chuyển nhiều và bán hàng.
- Có khả năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề hiệu quả, khả năng giảm thiểu và tự giải quyết xung đột.