School Manager - HCMC

Chúng tôi đang tìm kiếm School Manager cấp cao có năng lực quản trị toàn diện để dẫn dắt và tối ưu hoạt động vận hành tại nhiều cơ sở trong hệ thống. Vai trò này đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo tính nhất quán, hiệu quả và chất lượng dịch vụ, đồng thời góp phần hiện thực hóa chiến lược phát triển bền vững của tổ chức.

Trách nhiệm chính:

• Dẫn dắt và giám sát toàn diện hoạt động vận hành tại các cơ sở trong cụm được phân công, đảm bảo tính nhất quán, hiệu quả và sự liên kết chặt chẽ với định hướng chiến lược chung của hệ thống.
• Xây dựng, chuẩn hóa và tối ưu liên tục hệ thống quy trình vận hành (SOPs) theo hướng chuyên nghiệp, có khả năng mở rộng, đảm bảo triển khai đồng bộ trên toàn bộ các cơ sở.
• Thúc đẩy phối hợp liên phòng ban (Học vụ, Tuyển sinh, Nhân sự, Marketing…), nhằm tối ưu hiệu quả vận hành, nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm học sinh – phụ huynh.
• Quản trị tài chính vận hành, bao gồm lập ngân sách, kiểm soát chi phí và phân bổ nguồn lực hiệu quả; chủ động đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nhằm nâng cao hiệu suất và tính bền vững.
• Đảm bảo tiêu chuẩn vận hành cơ sở thông qua việc giám sát cơ sở vật chất, an toàn, vệ sinh, dịch vụ xe đưa đón và suất ăn học sinh, hướng đến môi trường học tập chất lượng cao, an toàn và lấy học sinh làm trung tâm.
• Ứng dụng tư duy dữ liệu trong quản trị vận hành, phân tích các chỉ số hoạt động và phản hồi từ phụ huynh – học sinh để xác định vấn đề và triển khai các sáng kiến cải tiến liên tục.
• Đảm bảo tuân thủ toàn diện các quy định pháp lý, tiêu chuẩn của Bộ Giáo dục & Đào tạo, cũng như các chính sách và chuẩn mực nội bộ của hệ thống.

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị, Kinh tế, Quản trị giáo dục hoặc liên quan.

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý vận hành hệ thống (ưu tiên trong giáo dục, chuỗi dịch vụ hoặc trường tư thục quốc tế).

• Có kinh nghiệm quản lý vận hành từ 3 cơ sở trở lên là một lợi thế lớn.

• Tư duy hệ thống, kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát chất lượng & dịch vụ

• Kỹ năng phối hợp liên phòng ban, điều phối nhân sự và ra quyết định linh hoạt.

• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu áp lực tốt, cam kết với mục tiêu phát triển giáo dục bền vững.

Quyền lợi hấp dẫn:

• Thu nhập cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.

• Cơ hội phát triển sự nghiệp tại một hệ thống giáo dục đang mở rộng mạnh mẽ và bài bản.

• Được đào tạo, nâng cao năng lực quản trị, vận hành trong môi trường giáo dục hiện đại.

• Làm việc trong đội ngũ chuyên nghiệp, sáng tạo, đồng hành cùng sứ mệnh giáo dục nhân bản và phát triển con người toàn diện.