1. Xây dựng chiến lược Xử Lý Tín Dụng
- Đề xuất chỉ tiêu Xử Lý Tín Dụng để đáp ứng kế hoạch kinh doanh chung của công ty.
- Theo dõi báo cáo MIS và hoạt động báo cáo thường ngày để phát hiện các điểm cần lưu ý cũng như giải pháp hữu hiệu để đạt được mục tiêu đề ra.
2. Phân tích những vấn đề cụ thể và chuyên sâu nhằm giải quyết vấn đề
- Soạn thảo chính sách thưởng cho nhân viên Xử Lý Tín Dụng, phí dịch vụ cho bên thứ ba và các chương trình thi đua Xử Lý Tín Dụng.
- Soạn thảo và trình duyệt chính sách thưởng kinh doanh, phí dịch vụ, chương trình thúc đẩy Xử Lý Tín Dụng.
- Theo dõi với các phòng ban xét duyệt chính sách liên quan.
3. Xây dựng chính sách Xử Lý Tín Dụng
- Soạn thảo, chỉnh sửa các quy định về quản lý và xử lý nợ, chính sách Xử Lý Tín Dụng tuân thủ quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, quy định của VPB FC và chiến lược Xử Lý Tín Dụng từng thời kỳ.
- Rà soát các dự thảo quy định, quy trình do Phòng Vận Hành Xử Lý Tín Dụng soạn thảo, đảm bảo tất cả các văn bản tuân thủ các quy định và chiến lược Xử Lý Tín Dụng của VPB FC.
- Chuẩn bị và gửi thông báo triển khai chính sách cho các bên liên quan.
4. Lưu trữ và quản lý tài liệu
- Lưu trữ và quản lý tất cả hồ sơ ban hành bởi nhóm Chính Sách Xử Lý Tín Dụng gồm cả bản mềm và cứng.
- Cung cấp văn bản/hướng dẫn cho các phòng ban liên quan khi cần thiết.
5. Triển khai chính sách Xử Lý Tín Dụng
- Gửi chính sách thưởng cho các phòng ban liên quan để tính thưởng.
6. Lập báo cáo
- Chuẩn bị các báo cáo/công văn gửi Ngân hàng Nhà Nước Việt Nam liên quan đến quản lý nợ khi được phân công.
- Theo dõi tình trạng ký duyệt và ban hành hồ sơ.
7. Đảm bảo các hoạt động vận hành tuân thủ theo các quy định, chính sách và thủ tục đã được phê duyệt
8. Các công việc khác được giao bởi cấp quản lý