Senior Content Creator

Vai trò công việc:

• Social Content Creator phụ trách sản xuất các nội dung video/post ngắn nhằm lan tỏa tinh thần fun – playful – giải trí nhẹ – chia sẻ niềm vui của dòng sản phẩm sáng tạo dành cho người lớn (coloring, puzzle, board game, word search, how-to-draw, horror/true crime…).
• Vai trò này biến sản phẩm thành nội dung dễ xem – dễ chia sẻ – tạo tiếng cười, sự tò mò và cảm giác thư giãn sau giờ làm.
• Chịu trách nhiệm viết ý tưởng – kịch bản – caption – triển khai sản xuất, đảm bảo nội dung hấp dẫn, đúng thông điệp và đúng tone thương hiệu.

Mô tả công việc:

a/ Sáng tạo nội dung 

• Lên ý tưởng & viết kịch bản cho video ngắn (10–45s): 
  review sách, lật trang (flip-through), thử thách puzzle, “guess the word”, reaction, mini-sketch vui, horror/true-crime vibe, POV thư giãn. 
• Viết caption/hook mang style vui – hơi nghịch – bắt trend, tối ưu giữ chân người xem. 
• Tạo nội dung series lặp lại: thử thách hàng tuần, 3-second hook, puzzle of the day, “color with me but chaotic”. 
• Đề xuất và triển khai ý tưởng livestream cho các sản phẩm game 

b/ Phối hợp sản xuất 

• Làm việc cùng Video Creator để quay – dựng – tối ưu ánh sáng, pacing, hiệu ứng vui. 
• Gợi ý âm thanh trend, nhạc playful, sound effect. 
• Hỗ trợ text overlay, meme format, thumbnail bắt mắt. 

c/ Kế hoạch nội dung 

• Lên nội dung gắn với lịch phát hành sách mới. 
• Kết hợp Editor/Art Lead để đảm bảo thông tin, hình ảnh, nội dung đúng và hấp dẫn. 
• Đề xuất seasonal/viral concept (VD: Series không kịch bản; Chơi game lén lút tại văn phòng; Giáng sinh thiếu tiếng cười;...). 

d/ Theo dõi & tối ưu 

• Đọc dữ liệu kênh và báo cáo về hiệu quả nội dung: view, watch-time, engagement rate, CTR, save/share. 
• Đề xuất A/B testing về hook, định dạng, nhịp dựng hoặc chủ đề. 
• Kiểm soát lịch đăng cùng Social Lead & Social Admin. 

e/ Tài nguyên & guideline 

• Build thư viện nội dung: caption bank, sound list, template video, kịch bản mẫu. 
• Chuẩn hóa workflow sản xuất nội dung đảm bảo tốc độ & chất lượng. 

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Khối Truyền thông, Marketing, Ngôn ngữ, Báo chí hoặc liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm mảng Social content/digital content (ưu tiên ngành sáng tạo / nghệ thuật / hoạt họa)
• Thành thạo storytelling video ngắn, biết tạo hook mạnh & pacing nhanh.
• Biết dựng video cơ bản (CapCut/Premiere).
• Nhạy về format video trend trên TikTok/IG Reels/YT Shorts.
• Biết phân tích các chỉ số cơ bản (view, ER, watch-time, CTR, save/share) và tìm hiểu thị trường
• Bắt trend nhanh, biết biến trend thành nội dung hài – vui – đúng vibe.
• Viết caption dí dỏm, chơi chữ nhẹ, dễ share.
• Quản lý deadline và nhiều nền tảng cùng lúc.
• Teamwork tốt với Video Creator/Editor/Marketing.
• Tiếng Anh ngang Ielts 7.0 trở lên
• Hoạt bát – hài hước – sáng tạo
• Chủ động đề xuất format mới và thử nghiệm thử thách mới.
• Tư duy kết quả, yêu thích storytelling vui nhộn.
• Tôn trọng quy trình, tinh thần hợp tác và kỷ luật.
• Tự tin và luôn sẵn sàng trước ống kính là điểm cộng lớn.

Chính sách & Phúc lợi:

• Lương thưởng 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Bảo hiểm sức khoẻ 24/7 cho cá nhân và người thân.
• Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm khoảng 2 triệu/ người do công ty tổ chức.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
• Làm việc từ xa 1 ngày/ tháng.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
• Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.

Thời gian làm việc:

• Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc: 

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc. 
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và chính trực. 
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắn mang tính xây dựng. 
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.