21/09/2026
CNTT - Phần mềm, CNTT - Phần cứng / Mạng, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp
Nhân viên chính thức
Lương: 18 - 22 Triệu VND
1 - 3 Năm
Nhân viên
20/10/2026
· Tiếp nhận trực tiếp định hướng giải pháp, sơ đồ khối kiến trúc và logic nghiệp vụ từ Solution Lead.
· Phân tích, chuẩn hóa và chi tiết hóa yêu cầu thành bộ tài liệu đặc tả kỹ thuật (SRS, FSD, Use Case, Sequence Diagram, Data Mapping…)
· Xây dựng tài liệu đặc tả tích hợp (API/SDK) phục vụ kết nối giữa nền tảng phần mềm với hệ thống phần cứng và các hệ thống bên thứ ba
· Là đầu mối làm việc với Dev, Tester và các đối tác Outsource/đơn vị tích hợp để làm rõ yêu cầu, hỗ trợ xử lý các vấn đề trong quá trình phát triển
· Tham gia kiểm thử nghiệm thu (UAT): xây dựng test case, kiểm tra sản phẩm và tổng hợp danh sách lỗi (Bug List) để đối chiếu trước khi nghiệm thu.
· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin (MIS), Kỹ thuật phần mềm, Điện tử – Viễn thông hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
· Kinh nghiệm: Từ 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical BA, Business Analyst hoặc System Analyst.
· Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty tích hợp hệ thống (SI), giải pháp IoT, Smart City/Smart Building hoặc phần mềm B2B.
· Nắm vững các phương pháp phân tích và mô hình hóa nghiệp vụ: Luồng dữ liệu (DFD), sơ đồ quy trình nghiệp vụ (BPMN), Use Case, User Journey / User Story.
· Thành thạo kỹ thuật viết tài liệu đặc tả phần mềm: SRS, FSD, User Stories kèm Acceptance Criteria (Given/When/Then) chi tiết.
· Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
· Tư duy logic tốt, văn phong mạch lạc và có trách nhiệm với công việc.
· Tinh thần chủ động, không ngại tiếp xúc với phần cứng/thiết bị và trải nghiệm thực tế tại Lab/demo.
Quyền lợi ứng viên
· Thu nhập theo năng lực kinh nghiệm (Từ 18 - 22 triệu);
· Thưởng theo hiệu quả công việc (upto 2 tháng lương/năm);
· Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết 30/4 – 1/5, 2/9,…;
· Đóng BHXH theo quy định sau khi ký kết HĐLĐ;
· Nghỉ lễ, Tết và phép năm đầy đủ theo quy định;
· Chế độ chăm sóc đời sống: sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty, hiếu – hỉ, ốm đau, Tết thiếu nhi, vinh danh khen thưởng…
· Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn;
· Du lịch nghỉ mát, Team building hàng năm;
· Tham gia các sự kiện văn hóa nội bộ, gắn kết nhân sự;
· Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài;
· Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong Công ty.
· Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, từ 8h00 – 17h30 (Thứ 7, Chủ nhật nghỉ)