- Đăng ký danh sách vật tư, thiết bị công nhân ra vào công trường và các vấn đề khác như (các bảng hiệu an toàn lao động; nội quy công trường, đăng ký thang vận chuyển với bảo vệ; thuê nhà ở cho BCH công trường, công nhân và làm thanh toán/tạm ứng chi phí thuê nhà & điện nước…)
-Chấm công cho công nhân và báo cáo số lượng công nhân của thầu phụ vào nhật ký công trường, chụp hình các công việc đang thực hiện trên công trường post lên hệ thống
-Theo dõi việc nhận hàng và quản lý kho công trường: cấp phát Vật tự phụ, Công cụ dụng cụ
- Phụ trách việc ghi nhận (làm phiếu xuất nhập kho) các vật tư của thầu phụ ra - vào công trường
- Theo dõi chấm công.
- Quản lý, cấp phát đồng phục / bảo hộ lao động.
- Thực hiện công tác văn thư tại công trình (Tiếp nhận, phân bổ)
- Quản lý, cung cấp VƤƤ, thɑnh toán các chi phí công trường (Điện thoại, Internet, nước, rác,...)
- Quản lý quỹ, thu chi, diễn giải các chi phí ở công trình
- Cầu nối các thủ tục hành chánh giữɑ Công trình - Công ty, giữa ϹĐƬ - Nhà thầu.
- Nam: 22- 35 tuổi
- Yêu cầu bắt buộc: ứng viên sẽ đi công tác theo sự điều động của ban Quản lý (Công ty sẽ có các chế độ nhà ở, công tác phí, trợ cấp đi lại… dành cho nhân viên đi công tác).
- Các dự án đang làm: HCM, Hà Nội, Hạ Long, Bà Rịa Vũng Tàu, Phú Quốc....
- Nhân sự địa phương hoặc nhân sự các tỉnh khác đi công tác theo yêu cầu công việc
- Thời gian thi công dự án từ 4-6 tháng. Chủ yếu là các dự án nội thất khách sạn và văn phòng.
- Thu nhập của vị trí TTT bao gồm: Lương (Gross) + Phụ cấp dự án + Công tác phí + phụ cấp xa nhà
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (xây dựng, kế toán, thư ký/hành chính...) hoặc các chuyên ngành khác đều được chấp nhận đào tạo
- Có kinh nghiệm hoặc chưa có kinh nghiệm đều được.Sẽ có chương trình đào tạo dành cho nhân viên mới
- Sử dụng thành thạo email, excel, word
- Khả năng chịu áp lực công việc cao, khả năng làm ngoài giờ (chiều thứ bảy, cao điểm có khả năng làm cuối tuần) để đáp ứng yêu cầu công việc (sẽ có phụ cấp đầy đủ dành cho nhân viên)
- Cầu tiến, không ngại khó trong công việc và có khả năng phối hợp công việc với team dự án.
- Phụ cấp đi lại và các phụ cấp khác như sim điện thoại, phụ cấp giữ xe và thâm niên
- Công ty sẽ lo nhà ở cho nhân viên khi đi công tác
- Đánh giá theo năng lực theo định kỳ 6 tháng hoặc 1 năm để điều chỉnh lương
- Thưởng tháng 13 và các ngày lễ trong năm
- Thực hiện BHYT- XH đầy đủ theo quy định của nhà nước cho nhân viên
- Bảo hiểm tai nạn 24/24