Thực tập sinh Hành chính nhân sự (hỗ trợ lương)

1.1. Công tác Hành chính

• Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính – nhân sự.
• Hỗ trợ soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu
• Hỗ trợ cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị và công cụ làm việc cho nhân viên.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, 20/10,...) và các hoạt động bên ngoài của công ty. ( nếu có)

1.2 Công tác Nhân sự

• Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đặt lịch phòng họp...
• Hỗ trợ các công tác hành chính khác
• Tham gia các dự án, công việc thực tế của phòng Hành chính – Nhân sự
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Sư phạm, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có thể tham gia thực tập tối thiểu 3–4 buổi/tuần; ưu tiên ứng viên làm việc toàn thời gian.
• Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và chủ động trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet,...).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc làm thêm trong lĩnh vực HR/Hành chính.

Quyền lợi

• Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp bởi HR Leader giàu kinh nghiệm.
• Được tham gia vào các dự án tuyển dụng và công việc thực tế của phòng HCNS.
• Hỗ trợ đóng dấu mộc, chữ ký và tài liệu phục vụ báo cáo thực tập; được định hướng nghề nghiệp phù hợp trong quá trình thực tập.
• Được sắp xếp thời gian thực tập linh hoạt theo lịch học.
• Được hỗ trợ, đào tạo kỹ năng làm việc trong suốt quá trình thực tập.