A. Hỗ trợ hành chính - nhân sự
● Hỗ trợ lưu trữ, sắp xếp và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, văn bản.
● Theo dõi, cập nhật dữ liệu chấm công, nghỉ phép, và các thông tin nhân sự khác.
● Hỗ trợ soạn thảo các biểu mẫu, quy trình, công văn liên quan đến hành chính – nhân sự.
B. Tuyển dụng & Onboarding
● Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
● Sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ trong quá trình đánh giá và tiếp nhận nhân sự mới.
● Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ tổ chức chương trình đào tạo, định hướng hội nhập cho nhân viên mới.
C. Truyền thông nội bộ & Sự kiện công ty
● Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, kỷ niệm, happy hour,…
● Hỗ trợ xây dựng nội dung truyền thông nội bộ: bài đăng, thông báo, bản tin nội bộ.
● Góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và tăng cường tinh thần gắn kết trong tổ chức.
D. Các công việc khác
● Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
● Tốt nghiệp hoặc đang theo học các chuyên ngành: Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
● Chào đón sinh viên mới ra trường; có kinh nghiệm thực tập hoặc hỗ trợ hành chính là lợi thế.
● Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và làm việc nhóm tốt.
● Cẩn thận, chủ động, tinh thần học hỏi cao.
● Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và Google Workspace.