Thực tập sinh Hành chính nhân sự

Hỗ trợ Phòng Hành chính – Nhân sự trong các công việc chuyên môn, bao gồm khoảng 60% công việc tuyển dụng và 40% công việc hành chính – nhân sự.

1. Công việc tuyển dụng (khoảng 60%)

• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh của Công ty (Facebook, Website, các hội nhóm tuyển dụng, nền tảng tuyển dụng...).
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
• Liên hệ, tư vấn, mời ứng viên tham gia phỏng vấn và theo dõi quá trình tuyển dụng.
• Hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn, chuẩn bị phòng phỏng vấn và đón tiếp ứng viên.
• Tổng hợp kết quả phỏng vấn, cập nhật dữ liệu tuyển dụng và báo cáo theo yêu cầu.
• Hỗ trợ các hoạt động truyền thông tuyển dụng khác.

2. Công việc hành chính – nhân sự (khoảng 40%)

• Hỗ trợ chuẩn bị phòng họp, đón tiếp khách và ứng viên.
• Thực hiện công tác văn thư theo hướng dẫn.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới (onboarding).
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Phòng HCNS.

• Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh…
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
• Sử dụng cơ bản tin học văn phòng
• Có thể làm việc full time