1. MẢNG NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG
- Hỗ trợ giám sát, đánh giá nhân sự định kỳ
- Hỗ trợ thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty
- Liên hệ các kênh Tuyển dụng để tìm nguồn ứng viên phù hợp nhu cầu của Công ty.
2. MẢNG LƯƠNG THƯỞNG, PHÚC LỢI NHÂN VIÊN
- Hỗ trợ tổng hợp chấm công cho CBCNV hàng tháng.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục nhân sự: hợp đồng lao động, điều động, điều chỉnh lương, thủ tục nghỉ việc, chấm dứt và thanh lý Hợp đồng lao động cho CBNV, BHXH, BHYT theo đúng quy định Pháp luật
- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản, bảo cáo hành chính, chính sách thuộc trách nhiệm của phòng Nhân sự.
3. MẢNG HÀNH CHÍNH
- Bố trí sắp xếp bên dịch vụ bảo đảm văn phòng sạch sẽ, ngăn nắp. Đặt vé xe/máy bay/khách sạn,... sẵn sàng khi có hội họp và tiếp đón khách hàng/đối tác
- Hỗ trợ quản lý tài sản, văn phòng phẩm; thiết bị, máy móc, giấy tờ, điện - nước - wifi ,... của Công ty để đảm bảo vận hành thông suốt, hiệu quả
- Hỗ trợ quản lý văn phòng phẩm
- Kết hợp các team có liên quan tổ chức teambuilding, workshop nội bộ, sinh nhật thành viên
4. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC: Theo yêu cầu & chỉ đạo của cấp trên và Ban Giám Đốc