Thực tập sinh sẽ quan sát, học hỏi và tham gia thực hiện các tác vụ như sau:
- 60% - Sản xuất nội dung đa nền tảng: Triển khai, sản xuất và quản lý nội dung trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, TikTok, LinkedIn,...
- 15% - Theo dõi hiệu quả nội dung theo ngày/tuần/tháng dựa trên các KPIs cụ thể. Đề xuất phương án tối ưu về nội dung, định dạng, thời điểm đăng tải,...
- 15% - Phối hợp với các bộ phận liên quan (thiết kế, sales, chăm sóc khách hàng...) để triển khai chiến dịch truyền thông, marketing tổng thể.
- 10% - Khảo sát khách hàng mục tiêu (C-levels, Chủ doanh nghiệp) để hiểu rõ hành vi, động cơ và nhu cầu. Phân tích thông tin thu thập được để hỗ trợ cải thiện chiến lược nội dung và thông điệp truyền thông.
Thời gian thực tập tối thiểu 3 tháng. Sau 3-6 tháng, chúng tôi sẽ thực hiện đánh giá năng lực, hiệu quả học hỏi và làm việc của bạn với kỳ vọng có thể đưa bạn lên vị trí nhân viên chính thức (Junior Marketing Executive) với mức thu thập dự kiến 7-10tr/tháng.
Wise offer bạn các quyền lợi cơ bản như sau:
- Trợ cấp thực tập: 1-2tr/tháng
- Hỗ trợ dấu mộc thực tập, xác nhận thực tập, điểm thực tập cao.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH khi trở thành nhân viên chính thức.
- Được trực tiếp tham gia các dự án đa dạng từ branding đến digital, IMC, CSR…
- Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ và workshop chuyên môn về chiến lược, sáng tạo, và xu hướng truyền thông mới.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với các thương hiệu lớn và đội ngũ agency nhiều kinh nghiệm, từ đó phát triển tư duy chiến lược và năng lực quản lý.
- Các chế độ phúc lợi riêng tại Wise: Du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ và các sự kiện nội bộ theo từng giai đoạn trong năm.
- Hỗ trợ linh hoạt về hình thức và địa điểm làm việc cho các bạn sinh viên vẫn còn đi học 1-2 môn tại trường.
Môi trường và văn hoá làm việc tại Wise
- Chúng tôi tìm kiếm những bạn trẻ có tư duy làm việc vì mục tiêu chung, coi trọng hiệu quả đội nhóm và chất lượng dự án.
- Đội ngũ Wise làm việc chủ động, linh hoạt, đề cao tinh thần trách nhiệm và hiệu suất công việc. Môi trường năng động, sáng tạo, cởi mở với tinh thần chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau.
- Đề cao sự tôn trọng, cầu thị, cởi mở với tất cả đề xuất xây dựng văn hoá công ty.
- Ưu tiên trao quyền để nhân sự chủ động set-up công việc hợp lý, hiệu quả.
- Nhược điểm:
- Công ty mới, đội ngũ chưa đông, rất cần có thêm nhân tài để phát triển công ty.
- Đã có những quy trình làm việc và báo cáo cơ bản, một số tác vụ có thể được thử nghiệm/chỉnh sửa cho chuyên nghiệp và phù hợp với phong cách làm việc của nhân sự hơn.