Thực tập sinh phòng nhân sự

Mô tả Công việc

- Kiểm tra Hồ sơ nhân sự theo chuẩn JCI – 9 danh mục hồ sơ

- Lưu, scan tất cả Hồ sơ nhân sự lên onedrive của Phòng

- Thống kê và báo cáo số lượng hồ sơ nhân sự thiếu 9 danh mục hồ sơ

- Kiểm tra thông tin và hỗ trợ nhập tất cả thông tin nhân sự, bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận của nhân viên lên phần mềm Quản lý nhân sự.

- Hỗ trợ tiếp nhận và lưu hồ sơ các bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận của nhân viên

- Hỗ trợ nhập liệu thông tin để chuẩn bị công tác làm công văn xác minh hồ sơ nhân viên.

Yêu Cầu Công Việc

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: 20-22 tuổi

Sức khỏe: Tốt

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp / Chờ bằng các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị Văn phòng, Luật, Quản lý thông tin, … hoặc định hướng theo mảng Hành chính Nhân sự.

Trình độ Vi tính: Thành thạo

Kỹ năng (KN cứng, KN mềm): Kỹ năng tin học văn phòng; Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ hồ sơ

Thái độ: Trung thực, Tỉ mỉ, Hòa đồng thân thiện

Ưu tiên: Có thể làm 6 ngày/ tuần.

Tiêu chuẩn khác: Đảm bảo Bảo mật thông tin.

Thời gian làm việc: giờ hành chính: 7:30 - 16:30 (từ thứ 2 đến thứ 7)