Tổng Giám Đốc (General Director)

1. Lãnh đạo và hoạch định chiến lược

• Đại diện theo pháp luật và chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty tại Việt Nam.
• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển phù hợp với định hướng của Hội đồng Quản trị và Công ty mẹ tại Hoa Kỳ.
• Thiết lập mục tiêu tăng trưởng bền vững về doanh thu, lợi nhuận, năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Điều hành/Hội đồng Quản trị của Công ty mẹ tại Hoa Kỳ.

2. Quản lý hoạt động sản xuất

• Chỉ đạo toàn bộ hoạt động sản xuất, kỹ thuật, bảo trì, chất lượng, chuỗi cung ứng, logistics và xuất nhập khẩu.
• Đảm bảo nhà máy vận hành hiệu quả, đáp ứng các mục tiêu về: An toàn, Chất lượng, Tiến độ giao hàng, Chi phí, Năng suất
• Thúc đẩy các chương trình Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, TPM và chuyển đổi số nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.

3. Quản trị tài chính và kinh doanh

• Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh (P&L) của Công ty.
• Xây dựng và kiểm soát ngân sách, kế hoạch đầu tư (CAPEX), chi phí vận hành (OPEX).
• Tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn lực và nâng cao lợi nhuận.
• Phối hợp với Công ty mẹ trong việc xây dựng chiến lược đầu tư và mở rộng sản xuất.

4. Quản trị nhân sự

• Xây dựng đội ngũ quản lý kế thừa và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo các giá trị: Chính trực (Integrity), Đổi mới (Innovation), Hợp tác (Collaboration), Trách nhiệm (Accountability).
• Phát triển đội ngũ lãnh đạo và nâng cao năng lực quản trị của các phòng ban.

5. Quản trị rủi ro và tuân thủ

• Đảm bảo Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam và các yêu cầu của Tập đoàn.
• Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn quốc tế về: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, EHS, ESG
• Quy định về xuất khẩu và kiểm soát thương mại quốc tế (khi áp dụng).
• Quản lý hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro doanh nghiệp.

6. Quan hệ đối ngoại

• Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, Ban Quản lý Khu Chế xuất, khách hàng, đối tác và các tổ chức liên quan.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng chiến lược, nhà cung cấp và các đối tác quốc tế.
• Thúc đẩy các chương trình hợp tác giữa Công ty Việt Nam và Trụ sở chính tại Hoa Kỳ.

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kỹ thuật Điện – Điện tử, Cơ khí, Cơ điện tử, Tự động hóa, Quản trị Công nghiệp, Quản trị Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc các chương trình đào tạo quản trị quốc tế.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất công nghệ cao.
• Có ít nhất 08 năm giữ vị trí lãnh đạo cấp cao như: General Director, Plant Director, Managing Director, Operations Director, Site Director.
• Có kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp FDI trong ngành: Điện tử, Bán dẫn, Tự động hóa Robot, Thiết bị công nghệ cao.
• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Tập đoàn đa quốc gia tại Hoa Kỳ hoặc các quốc gia phát triển.
• Có kinh nghiệm quản lý P&L, ngân sách, đầu tư và vận hành nhà máy quy mô lớn.

Kiến thức chuyên môn

• Hiểu sâu về quản trị sản xuất, chuỗi cung ứng, chất lượng, kỹ thuật và vận hành.
• Am hiểu Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, ERP và chuyển đổi số trong sản xuất.
• Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, tài chính và quản trị rủi ro.
• Am hiểu môi trường pháp lý dành cho doanh nghiệp FDI tại Việt Nam.

Kỹ năng

• Khả năng xây dựng chiến lược và triển khai thực thi hiệu quả.
• Năng lực lãnh đạo, tạo động lực và phát triển đội ngũ.
• Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan.
• Khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa.

Ngoại ngữ

• Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
• Có khả năng giao tiếp và báo cáo trực tiếp với Ban Điều hành tại Hoa Kỳ.

Quốc tịch

• Ưu tiên ứng viên có quốc tịch Việt Nam -  Hoa Kỳ hoặc có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn sản xuất của Hoa Kỳ.
• Đáp ứng các điều kiện để làm việc hợp pháp tại Việt Nam theo quy định hiện hành.

QUYỀN LỢI

• Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Hỗ trợ thủ tục giấy phép lao động, thị thực và các chế độ dành cho chuyên gia nước ngoài.
• Bảo hiểm sức khỏe quốc tế và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa quốc gia với cơ hội tham gia vào các dự án công nghệ cao và định hướng phát triển toàn cầu.