TỔNG GIÁM ĐỐC / PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

- Xây dựng chiến lược phát triển thị trường, phát triển thương hiệu của Tập đoàn;
- Xây dựng các chiến dịch truyền thông và quảng bá thương hiệu nhằm khuyếch trương hình ảnh Tập đoàn;
- Định hướng chiến lược tài chính, mở rộng thị trường và phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.

- Giám sát và điều phối các phòng ban nhằm đảm bảo hiệu suất làm việc cao nhất;
- Quản lý hoạt động vận hành hàng ngày, đảm bảo quy trình làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp;
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của công ty và đề xuất các giải pháp cải tiến.

- Kiểm soát chi phí, đảm bảo lợi nhuận và dòng tiền ổn định;
- Xây dựng các chiến lược tài chính, huy động vốn và đầu tư hiệu quả;
- Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định tài chính và kế toán theo pháp luật.

- Chỉ đạo và giám sát hoạt động nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp.
- Thu hút, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phù hợp với chiến lược công ty.
- Xây dựng cơ chế khen thưởng, tạo động lực làm việc cho nhân viên.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng và nhà đầu tư.
- Đại diện công ty trong các sự kiện quan trọng, các cuộc họp chiến lược với đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý.
- Mở rộng mạng lưới hợp tác, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.

- Trình độ yêu cầu: Thạc sĩ, ĐH, CĐ,…
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Marketing,...

- Hiểu biết sâu về chiến lược kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, tài chính và quản lý vận hành.

- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị cấp cao, trong đó tối thiểu 5 năm giữ chức vụ Tổng Giám Đốc hoặc Phó Tổng Giám Đốc.

- Ưu tiên độ tuổi từ 1980-1985

- Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc;
- Tư duy chiến lược nhạy bén với thị trường;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Khả năng truyền đạt cảm hứng tốt;
- Khả năng chịu áp lực cao;
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác.