Tổng Giám Đốc Xây Dựng

• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển dài hạn cho Khối Xây dựng, phù hợp với định hướng và mục tiêu phát triển của Công ty.
• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động xây dựng và triển khai dự án, đảm bảo các công trình đạt yêu cầu về tiến độ, chất lượng, chi phí và an toàn.
• Chỉ đạo, giám sát hoạt động của các Ban Chỉ huy công trường; tổ chức và điều phối nguồn lực nhằm đảm bảo hiệu quả triển khai các dự án.
• Kiểm soát công tác lập kế hoạch, biện pháp thi công, tiến độ, chất lượng, khối lượng và chi phí trong suốt quá trình thực hiện dự án.
• Chủ trì xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công; phối hợp với Chủ đầu tư, Tư vấn, Nhà thầu và các đối tác để đảm bảo tiến độ và hiệu quả dự án.
• Xây dựng, phát triển và nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự xây dựng; thiết lập hệ thống quản lý, quy trình và tiêu chuẩn nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Đảm bảo các dự án tuân thủ quy định pháp luật, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định về chất lượng và an toàn lao động trong xây dựng.
• Quản lý công tác đấu thầu, lựa chọn và đánh giá nhà thầu, quản lý hợp đồng và kiểm soát hiệu quả chi phí xây dựng.
• Báo cáo định kỳ cho Hội đồng quản trị về tình hình triển khai dự án, hiệu quả hoạt động và các rủi ro; đề xuất giải pháp nhằm tối ưu chi phí, tiến độ và hiệu quả đầu tư.

Quyền lợi

• Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh, tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và đóng góp thực tế.
• Được tham gia vào quá trình hoạch định, xây dựng chiến lược và ra quyết định đến hoạt động xây dựng của Công ty.
• Được trao quyền quản lý, điều hành và chủ động đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả triển khai dự án.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy mô dự án lớn, có cơ hội phát triển và thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị và các công cụ cần thiết phục vụ công việc.

• Am hiểu sâu về lĩnh vực xây dựng.
• Kỹ năng lãnh đạo, điều hành và xây dựng đội ngũ.
• Có tối thiểu 5-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hoặc các vị trí quản lý tương đương.
• Tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán, chủ động và chịu được áp lực trong môi trường quản lý nhiều dự án.
• Có kinh nghiệm quản lý và điều phối các Ban Chỉ huy công trường, đội ngũ kỹ thuật và các nhà thầu/đơn vị thi công.
• Tư duy quản trị và chiến lược tốt, có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát nguồn lực và tối ưu hiệu quả triển khai dự án.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề tốt; có khả năng làm việc và phối hợp hiệu quả với Chủ đầu tư, Tư vấn, Nhà thầu và các đối tác.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản lý xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.