Trade Marketing Executive

1. Trade Marketing MT & GT – Trọng tâm chính

• Xây dựng và triển khai kế hoạch Trade Marketing theo từng Kênh MT, GT  - - - - 
• Quản lý hoạt động Trade tại điểm bán, cửa hàng, đại lý, nhà phân phối, hệ thống MT… 
• Phối hợp Sales triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi thúc đẩy sell-in & sell-out và 
• chương trình khuyến mãi cho kênh MT. 
• Theo dõi độ phủ, POSM, trưng bày, nhận diện thương hiệu và hiệu quả hoạt động tại điểm 
• bán.  
• Đề xuất chương trình riêng theo đặc thù từng kênh và từng nhóm khách hàng.  

2. Quản lý hệ thống POSM

• Xây dựng kế hoạch và quản lý việc triển khai POSM theo từng campaign, từng kênh bán GT và 
• MT.  
• Quản lý và kiểm soát tồn kho POSM của phòng Marketing. 
• Đảm bảo đúng nhận diện – đúng vị trí – đúng thời điểm – đúng đối tượng – tối ưu ngân sách.  

3. Activation & Event Marketing

• Phối hợp triển khai các hoạt động Event WAO Master Class và Activation, Sampling, Workshop, 
• Product Launch… 
• Xây dựng kế hoạch hoạt động tại điểm bán và sự kiện. Phối hợp Sales/NPP/Đại lý/đối tác để 
• đảm bảo triển khai đúng kế hoạch. Đánh giá hiệu quả sau chương trình.  

4. Phối hợp Sales & triển khai các hoạt động Marketing tổng hợp

• Làm việc trực tiếp với Sales để cập nhật: Tình hình thị trường, Feedback điểm bán,  Sell-in, Sell
• out, Nhu cầu khách hàng… - - 
• Tham gia lập kế hoạch Marketing theo tháng/quý.  
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Marketing Director. 

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Trade Marketing, Kinh tế hoặc liên quan.  
• Có 2–3 năm kinh nghiệm Trade Marketing, ưu tiên FMCG/F&B/Beverage.  
• Có kinh nghiệm thực tế với kênh MT & GT.  
• Có kinh nghiệm triển khai Sales Promotion B2B & B2C.  
• Hiểu rõ hoạt động sell-in, sell-out và shopper/customer activation.  
• Có kinh nghiệm quản lý POSM từ planning đến production, distribution và kiểm soát thực tế.  
• Có khả năng làm việc với Sales, NPP, Đại lý, đối tác và nhà cung cấp.  
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi cần.  

PHÚC LỢI:

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực; 
• Thưởng nóng, lương tháng 13 tùy theo kết quả kinh doanh và chính sách từng năm của công ty; 
• Quà/ tiền mừng vào các dịp Tết Nguyên Đán, Tết Trung thu, lễ 20/10, 8/3, Giáng sinh, sinh 
• nhật...cùng nhiều hoạt động gắn kết trong năm. 
• Cơ hội làm việc trong lĩnh vực F&B đang phát triển mạnh mẽ, Được tham gia các chương trình 
• đào tạo chuyên sâu về ngành F&B, kỹ năng pha chế trà – cà phê cũng như kỹ năng kinh doanh 
• hiện đại, giúp bạn nhanh chóng nâng cao năng lực, tự tin chinh phục thị trường và phát triển sự 
• nghiệp lâu dài; 
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm theo chính sách phúc lợi nội bộ; 
• Tham gia hoạt động Teambuilding, Company trip trong/ ngoài nước hằng năm cùng công ty 
• (Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty) 
• Tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện,... 
• Chính sách tăng lương được xét duyệt dựa trên hiệu quả công việc; đồng thời được hỗ trợ đào 
• tạo nâng cao kỹ thuật và kiến thức sản phẩm trong suốt quá trình làm việc; 
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật sau khi trở thành nhân 
• viên chính thức; 
• Nhân viên có năng lực tốt có thể chính thức ký hợp đồng khi chưa kết thúc hợp đồng thử việc

Thời gian làm việc:

- Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h30

- Thứ bảy: 8h30 - 12h00