user circle
Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Đầu Tư Và Thương Mại Quốc Tế (Itecom JSC)

Trợ Lý Ban Tổng Giám Đốc (Mảng Nhân Sự) - Giám Đốc Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Đầu Tư Và Thương Mại Quốc Tế (Itecom JSC)
Địa điểm

Hà Nội

Hà Nội
  • Ngày cập nhật

    24/09/2026

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Lương

    Lương: 30 - 40 Triệu VND

  • Kinh nghiệm

    Chưa có kinh nghiệm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    31/10/2026

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

- Giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động, điều hành của Công ty và các đơn vị trực thuộc.

- Giúp việc cho Ban TGĐ về công tác nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

- Giúp việc cho Ban TGĐ trong công tác xây dựng, hoàn thiện các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật phù hợp với quy định của pháp luật và tình hình thực tế của Công ty.

- Giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc các nội dung liên quan đến lĩnh vực Nhân sự khi xây dựng và hoàn thiện các tiêu chuẩn, quy định, quy chế quản lý nội bộ.

- Giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực Nhân sự.

- Các công việc khác thuộc lĩnh vực Nhân sự, Hành chính theo sự phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

- Độ tuổi: Không giới hạn

- Đại học chính quy loại Khá trở lên (Ưu tiên: Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Bách Khoa, Đại học Luật Quốc GiaƯu tiên: Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Công nghệ thông tin, Luật). Khối thi bao gồm môn Toán, mạnh về môn Toán

- Chứng chỉ khác: Điểm cộng khi có thêm các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng về quản lý, quản trị hiệu suất, hệ thống đánh giá trong doanh nghiệp

* Kinh nghiệm

- Có kiến thức, hiểu biết về đánh giá năng suất lao động, quản trị hiệu suất, xây dựng cơ chế chính sách đối với người lao động

- Có kiến thức, hiểu biết về tuyển dụng, thu hút nhân tài, đào tạo phát triển nhân sự

- Nắm vữngq quy định của pháp luật về lao động, BHXH, Thuế TNCN;

- Tổi thiểu 08 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự/Trợ lý Lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực nhân sự;

- Quy mô Công ty đã từng làm việc > 300 nhân sự, trong đó khối Office tối thiểu 150 nhân sự; làm việc tại Trụ sở chính/Công ty mẹ/Tập đoàn

- Ưu tiên ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin, cơ điện, xây dựng, viễn thông

* Ngoại ngữ: Điểm cộng đối với tiếng Anh

* Kỹ năng

- Tổ chức, quảy lý công việc, con người

- Giải quyết tình huống

- Đàm phán, thương lượng, chốt vấn đề

- Thành thạo ứng dụng tin học trong công việc

Địa điểm làm việc

Hà Nội
11/176 Lê Trọng Tấn, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Bếp ăn Công ty, Xe đưa đón CBNV, Du lịch trong và ngoài nước ....
  • Thời gian thử việc: 02 tháng hoặc theo năng lực
  • Cơ hội huấn luyện: Các chương trình đào tạo theo yêu cầu công việc
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc:Thứ 2 -> Thứ 6 (+01 Thứ 7). Có 3 ca linh hoạt lựa chọn theo tháng
  • Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện. Môi trường làm việc chuyên nghiệp
  • Phúc lợi: Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật và quy chế Công ty
  • Lương: 30 Tr - 40 Tr VND

Việc làm theo ngành nghề

Feedback