Trợ Lý Chủ Tịch Về Pháp Chế

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Hỗ trợ Chủ tịch trong việc kiểm soát các vấn đề pháp lý, rà soát hồ sơ, hợp đồng, văn bản quản trị; đảm bảo các hoạt động của Tập đoàn tuân thủ quy định pháp luật và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

QUẢN LÝ TRỰC TIẾP Chủ tịch

TRÁCH NHIỆM

Hỗ trợ pháp lý cho Chủ tịch

• Nghiên cứu, phân tích và tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Tập đoàn. 
• Rà soát tính pháp lý của các văn bản, tờ trình, quyết định trước khi trình Chủ tịch phê duyệt. 
• Đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất phương án xử lý.

Soạn thảo và kiểm soát hồ sơ

• Soạn thảo, rà soát hợp đồng, biên bản, nghị quyết, quyết định, quy chế, quy định và các văn bản pháp lý khác. 
• Kiểm tra tính pháp lý của hồ sơ, tài liệu do các đơn vị trình Chủ tịch. 
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý theo quy định

Theo dõi và xử lý công việc

• Theo dõi tiến độ thực hiện các chỉ đạo của Chủ tịch liên quan đến công tác pháp lý. 
• Phối hợp với các phòng ban, công ty thành viên và đơn vị tư vấn luật để xử lý các vụ việc phát sinh. 
• Cập nhật các quy định pháp luật mới và đề xuất áp dụng vào hoạt động doanh nghiệp.

Hỗ trợ điều hành

• Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ phục vụ các cuộc họp với đối tác, cơ quan nhà nước và Ban lãnh đạo. 
• Tham gia các cuộc họp theo phân công, ghi nhận nội dung và theo dõi việc triển khai sau cuộc họp. 
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp của Chủ tịch.

1. Trình độ học vấn và chuyên môn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, trong đó ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý công việc tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Cẩn thận, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.

3. Yêu cầu khác

• Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi: Sinh năm 1995 trở về trước
• Năng động, nhiệt tình, tận tâm với công việc
• Nhanh nhẹn, có tư duy logic
• Có trách nhiệm cao trong công việc.
• Trung thực, cẩn thận, chu đáo với công việc
• Ham học hỏi, chủ động, sáng tạo trong công việc.

QUYỀN LỢI

• Mức lương: 17.000.000 – 20.000.000 hoặc thỏa thuận theo năng lực
• Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty: thưởng theo số lượng hồ sơ, thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng nóng ….
• Được tham gia đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT,... theo quy định của nhà nước
• Được cấp đồng phục
• Cung cấp công cụ làm viêc, đồng phục.
• Phúc lợi đa dạng: Sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ dưỡng, team building, year-end party…
• Được đào tạo nâng cao nghiêp vụ thường xuyên, cơ hội thăng tiến cao 

Thời gian làm viêc: 08h00 ̣ - 17h30 từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật