TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC - PHÁT TRIỂN KINH DOANH

1. Điều phối & Triển khai chỉ đạo kinh doanh của CEO

            - Là đầu mối làm việc trực tiếp giữa CEO và Trưởng các bộ phận (Kinh doanh, Marketing, Kế toán...).

            - Tiếp nhận chỉ đạo kinh doanh, diễn giải lại rõ ràng, chính xác; nhắc việc và kiểm soát deadline thực hiện.

            - Phân loại công việc: Việc cần CEO quyết định ngay và việc chủ động triển khai theo khung đã định.

2 .Chuẩn hoá & Hệ thống hoá vận hành kinh doanh

            - Chuẩn hoá cách giao việc, báo cáo và luồng thông tin kinh doanh giữa CEO và các bộ phận.

            - Biến ý tưởng, chỉ đạo miệng của CEO thành văn bản, kế hoạch, checklist và timeline triển khai.

            - Hỗ trợ xây dựng quy trình phối hợp, bộ chỉ số KPI kinh doanh và nguyên tắc làm việc chung.

            - Quản lý, thu thập, phân tích các số liệu liên quan đến phòng kinh doanh

3 .Tổng hợp – Phân tích – Báo cáo (Business Intelligence)

            - Thu thập, tổng hợp số liệu vận hành, doanh số, tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh từ thị trường.

            - Báo cáo CEO theo nguyên tắc: Ngắn gọn, đúng trọng tâm, cảnh báo sớm các rủi ro hoặc điểm nghẽn kinh doanh.

4 . Hỗ trợ CEO hằng ngày & Đối ngoại (Có ngoại ngữ)

            - Chuẩn bị nội dung họp, soạn thảo tài liệu thuyết trình, sắp xếp lịch làm việc và công tác.

            - Tham gia đàm phán, biên dịch tài liệu và hỗ trợ CEO làm việc với các đối tác nước ngoài.

            - Sẵn sàng hỗ trợ các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

• Nam/nữ, tuổi từ 25-30. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Marketing, Ngôn ngữ Anh hoặc các ngành liên quan khác.

• Kỹ năng Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ khác) 

• Kỹ năng Văn phòng: Sử dụng thành thạo bộ công cụ Microsoft Office (đặc biệt là Excel và PowerPoint); có kinh nghiệm làm việc trên các nền tảng quản trị như Base.vn, Outlook là một lợi thế lớn.

•  Có tư duy dịch vụ, bảo mật thông tin tuyệt đối và sẵn sàng thích nghi với cường độ công việc cao.

• Kỹ năng mềm: Giao tiếp tự tin, khéo léo; có năng lực điều phối, nhắc việc và kiểm soát deadline hiệu quả với các cấp quản lý bộ phận.