01/03/2026
Bán hàng / Kinh doanh, Hành chính / Thư ký, Quản lý điều hành
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Nhân viên
30/03/2026
Mục tiêu công việc:
Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều hành hoạt động kinh doanh (Sales), quản lý và giám sát nhân sự, đảm bảo các mục tiêu doanh số và hiệu quả vận hành của công ty.
Nhiệm vụ chính:
1. Hỗ trợ Giám đốc
• Hỗ trợ Giám đốc trong việc lập kế hoạch, triển khai và theo dõi hoạt động kinh doanh
• Chuẩn bị báo cáo doanh số, báo cáo hoạt động định kỳ
• Tham gia các cuộc họp, ghi nhận và theo dõi việc thực hiện các chỉ đạo của Giám đốc
2. Quản lý Sales
• Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Sales
• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch bán hàng, chỉ tiêu doanh số
• Phối hợp với Sales để chăm sóc khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh
• Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh
3. Quản lý & giám sát nhân viên
• Quản lý lịch làm việc, phân công nhiệm vụ và theo dõi hiệu suất nhân viên
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới
• Đánh giá thái độ làm việc, kỷ luật và đề xuất khen thưởng / xử lý vi phạm
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực
• Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Nhân sự…)
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales - Marketing.
• Bắt buộc Tiếng Anh thành thạo
• Ưu tiên có kiến thức về thiết bị ngành Gym hoặc yêu thích bộ môn Gym.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản lý công việc tốt
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Email)
Quyền lợi:
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng theo hiệu quả công việc
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động,