Trợ Lý Phòng Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

Với 17 năm kinh nghiệm trên thị trường Tuyển dụng tại Việt Nam và các nước Châu Á, HRchannels tự hào là nhà tuyển dụng chuyên nghiệp đã phục vụ thành công nhu cầu tuyển các vị trí cao cấp cho hơn 20.000 các công ty Việt Nam, Công ty có vốn đầu tư nước ngoài và Công ty Đa Quốc Gia tại Việt Nam. Hiện HRchannels đang cần tuyển 3 Trợ lý phòng tuyển dụng, làm việc tại Hà Nội.

Hỗ trợ quá trình tuyển dụng:

- Liên hệ với ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Theo dõi và cập nhật thông tin ứng viên trong hệ thống quản lý.

- Chuẩn bị tài liệu liên quan đến quá trình phỏng vấn và tuyển dụng.

Đăng tin tuyển dụng:

- Soạn thảo và đăng tải thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.

- Đảm bảo các tin tuyển dụng được tiếp cận đúng đối tượng ứng viên.

Sàng lọc hồ sơ:

- Xem xét và chọn lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với tiêu chí công ty.

- Thực hiện cuộc gọi kiểm tra thông tin ứng viên sơ bộ.

Hỗ trợ phỏng vấn:

- Chuẩn bị và điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và người phỏng vấn.

- Tham gia và hỗ trợ trong các buổi phỏng vấn nếu cần.

Quản lý hồ sơ ứng viên:

- Lưu trữ và quản lý hồ sơ ứng viên theo tiêu chuẩn của công ty.

- Đảm bảo tính bảo mật và chính xác của các thông tin ứng viên.

Yêu Cầu Công Việc

*/ Yêu cầu công việc:

-      Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự hoặc tuyển dụng.

-      Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.

-      Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office.

-      Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.

-      Tính cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.

*/ Quyền lợi:

-      Được đào tạo về nghiệp vụ tuyển dụng (hơn 20 khóa đào tạo tại công ty 17 năm kinh nghiệm tư vấn tuyển dụng).

-      Làm việc trong môi trường thân thiện, chân thành, tôn trọng kỷ luật.

-      Được tiếp xúc và học hỏi với nhiều chuyên gia tuyển dụng nhiều năm kinh nghiệm.

-      Đánh giá tăng lương 1 năm 1 lần.

-      Nghỉ thứ 7 & Chủ nhật hàng tuần