Chào mừng bạn đến CareerViet.vn
Tạo thông báo việc làm để xem việc làm phù hợp với bạn, nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn và cập nhật nhiều hơn nữa ...
- Phân tích kết quả kinh doanh và phương pháp cải thiện tình hình
- Sáng tạo những ý tưởng phát triển dịch vụ phát triển công ty
2. Phát triển dịch vụ khách hàng
- Duy trì chất lượng dịch vụ khách hàng tại cụm rạp
- Phản hồi khách hàng hiệu quả nhằm giải quyết vấn đề
- Hướng dẫn nhân viên làm việc theo đúng quy trình
3. Quản lý tài chính
- Kiểm soát chi phí theo quy trình mua bán được quy định
- Quản lý chi phí nhân lực
- Cung cấp các phương pháp tránh tình trạng thất thoát tài chính
- Quản lý chi phí hoạt động
4. Quản lý nhân lực
- Theo dõi quy trình tuyển dụng nhân viên
- Hướng dẫn nhân viên về quy trình làm việc tại cụm rạp
- Chịu trách nhiệm huấn luyện nhân viên sau tuyển dụng
- Phối hợp với đội ngũ văn phòng đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm bộ phận quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Nhà hàng, khách sạn, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...
- Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự từ 10 người, quản trị P&L
- Thành thạo Microsoft Office
- Kỹ năng giao tiếp - tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt
- Làm việc theo (ca ngày 9-17 và ca đêm 17-1h), có thể làm được các ngày Lễ, Tết
- Ưu tiên có hiểu biết trong lĩnh vực Cinema là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tòa Imperial Plaza, 360 Giải Phóng, Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội
Golden palace, Tầng hầm B1, Tòa nhà, Đ. Mễ Trì, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Tầng 5, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Hà Nội