Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Đề xuất, xây dựng và cập nhật hệ thống chính sách lương – thưởng – phúc lợi phù hợp với chiến lược và ngân sách công ty
Xây dựng khung thang bảng lương theo năng lực, vị trí, thị trường.
Đảm bảo chính sách tuân thủ pháp luật lao động và quy định nội bộ.
Tổ chức và kiểm soát quá trình tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
Quản lý việc chi trả thưởng định kỳ, thưởng dự án, thưởng hiệu suất, lương tháng 13...
Kiểm tra, rà soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, thuế TNCN… để đảm bảo tính chính xác
Giám sát việc tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Đảm bảo kê khai và quyết toán thuế TNCN chính xác, đúng hạn.
Cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến C&B.
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu lương, phúc lợi, bảo hiểm toàn công ty.
Phân tích chi phí nhân sự, chi phí lương để đề xuất ngân sách tối ưu.
Cung cấp báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng HCNS và Ban lãnh đạo
Tư vấn các chính sách C&B và hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch lương – thưởng – ngân sách nhân sự và tham mưu cho các phòng ban về cơ chế lương thưởng
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan đến tiền lương và phúc lợi.
Phân công công việc, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất đội ngũ C&B.
Đào tạo nâng cao chuyên môn về lương thưởng, bảo hiểm, thuế cho nhân viên.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô >300 nhân sự hoặc các ngành có chính sách phức tạp.
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH, thuế TNCN, các quy định về phúc lợi.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P, chính sách thưởng theo dự án hoặc KPI, OKR
Thành thạo Excel, phần mềm HRM, Payroll và các công cụ phân tích dữ liệu.
Kỹ năng phân tích số liệu, tư duy tài chính, ra quyết định nhanh.
Kỹ năng quản lý đội ngũ, giao tiếp, phối hợp liên phòng ban hiệu quả.

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Toà Hà Thành Ford số 2 Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2, NTL, Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 28 - 40
Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Gợi ý hồ sơ

Thiết kế CV Ứng Tuyển

Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN

Dành cho nhà tuyển dụng

Trưởng nhóm C&B

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Địa điểm làm việc

Thông tin khác

Gợi ý hồ sơ

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Việc làm phổ biến

Trưởng nhóm C&B

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Địa điểm làm việc

Thông tin khác

Gợi ý hồ sơ

Các công việc tương tự

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Việc làm phổ biến