TRƯỞNG NHÓM C&B

Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến mảng C&B:

• Chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép, cập nhật các loại phụ cấp hàng tháng cho CBNV;
• Theo dõi, cập nhật và báo cáo BHXH với cơ quan BHXH;
• Cập nhật thông tin nhân sự thử việc/chính thức/nghỉ việc/nghỉ không lương…;
• Phổ biến, cập nhật và tập hợp hồ sơ bồi thường bảo hiểm sức khỏe với Công ty bảo hiểm đối tác;
• Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trong hệ thống của cơ quan BHXH và phần mềm quản lý nhân sự của công ty;
• Phụ trách và lưu trữ hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động (HĐLĐ);
• Theo dõi, tổ chức đánh giá hết hạn HĐLĐ cho CBNV;
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Nhân sự.

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, QTKD, Kế toán, Ngoại ngữ…);
• Có kinh nghiệm ở vị trí C&B ít nhất từ 05 – 07 năm cho các Công ty có quy mô >1.000 nhân sự
• Có kiến thức về Luật lao động;
• Kỹ năng sắp xếp, lập kế hoạch; trình bày và giải quyết vấn đề;
• Tiếng Anh giao tiếp; Tin học văn phòng.