TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO VẬN HÀNH

Về vị trí

Bạn sẽ là người trực tiếp đưa kiến thức, quy trình và kỹ năng vận hành đến mọi đơn vị, cá nhân trong hệ sinh thái Linda: từ khảo sát nhu cầu, chuẩn hóa khung năng lực vận hành, tổ chức đào tạo quản lý – chuyên môn – văn hóa doanh nghiệp đến giám sát hiệu quả sau đào tạo. Đây là vai trò then chốt bảo đảm cả hệ thống vận hành đồng bộ theo tiêu chuẩn của Tập đoàn.

Bạn sẽ làm gì

•     Khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo vận hành từ các đơn vị trong hệ sinh thái theo chiến lược phát triển của Tập đoàn.

•     Phối hợp xây dựng, chuẩn hóa khung năng lực và tiêu chuẩn vận hành cho từng vai trò, từng đơn vị.

•     Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo quản lý, chuyên môn nghiệp vụ và văn hóa doanh nghiệp đúng mục tiêu, nội dung, lộ trình và ngân sách.

•     Điều phối giảng viên, chuyên gia, tài liệu, công cụ và công nghệ phục vụ đào tạo vận hành.

•     Chuẩn hóa nội dung, học liệu đào tạo gắn với quy trình, tiêu chuẩn và mô hình hoạt động của Tập đoàn; truyền thông, hướng dẫn áp dụng đồng bộ.

•     Theo dõi tiến độ triển khai tại các đơn vị thành viên, đối tác; quản lý dữ liệu đào tạo và phối hợp xử lý kịp thời các phát sinh.

•     Xây dựng bộ chỉ số đánh giá hiệu quả đào tạo vận hành; thu thập phản hồi, phân tích dữ liệu và cải tiến nội dung, phương pháp đào tạo.

Chúng tôi tìm kiếm

•     Tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị, Quản lý, Nhân sự, Giáo dục hoặc liên quan.

•     Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm đào tạo hoặc vận hành hệ thống, trong đó có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc đào tạo quản lý.

•     Am hiểu quy trình, tiêu chuẩn vận hành và xây dựng khung năng lực; có kinh nghiệm huấn luyện, coaching là lợi thế.

•     Kỹ năng lãnh đạo nhóm, tổ chức công việc, điều phối liên đơn vị và giao tiếp thuyết phục.

•     Tư duy dữ liệu: biết đo lường, phân tích và cải tiến hiệu quả đào tạo.

•     Ưu tiên ứng viên từng triển khai đào tạo trong mô hình chuỗi, tập đoàn đa đơn vị hoặc hệ sinh thái giáo dục.