Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh:
Phát triển khách hàng và thị trường:
Về hoạt động kinh doanh: Tư vấn, giới thiệu và triển khai kinh doanh các giải pháp:
Quản lý cơ hội kinh doanh và dự án:
Công tác đấu thầu và hợp đồng:
Quản lý doanh số và công nợ:
Báo Cáo và Phân Tích: Thiết kế, tổ chức và thực hiện hệ thống báo cáo và phân tích để đo lường hiệu suất kinh doanh, đưa ra phân tích sâu sắc về các xu hướng và cơ hội và đề xuất các biện pháp cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Kỹ năng:
QUYỀN LỢI:
Mức lương cứng: 20.000.000đ – 25.000.000đ + % hoa hồng doanh số (Thỏa thuận trực tiếp trong buổi PV).
Chế độ review lương định kỳ 1 lần/năm hoặc đột xuất.
Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động ngay sau khi ký hợp đồng chính thức: BHXH, BHYT,…
Các phúc lợi khác:
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 08h15 – 17h30 (từ thứ 2-thứ 6, thứ 7 lịch làm và nghỉ luân phiên).