TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH - SÀNG LỌC SƠ SINH

1. Quản lý & phát triển kinh doanh

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển thị trường cho mảng Sàng lọc sơ sinh theo định hướng của công ty
• Phân tích, đánh giá nhu cầu thị trường, xu hướng xét nghiệm di truyền – sàng lọc sơ sinh; đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp
• Quản lý danh mục khách hàng chiến lược: bệnh viện, phòng khám, trung tâm xét nghiệm, viện nghiên cứu, Sở/Ban ngành y tế
• Trực tiếp tham gia các dự án lớn, khách hàng trọng điểm, hồ sơ thầu quan trọng

2. Quản lý & dẫn dắt đội ngũ kinh doanh

• Quản lý, phân công công việc, giám sát và hỗ trợ đội ngũ Nhân viên Kinh doanh
• Đào tạo, hướng dẫn kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, tư vấn giải pháp sàng lọc sơ sinh cho nhân viên
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc (KPI, doanh số, pipeline) và đề xuất phương án cải thiện
• Tạo động lực, xây dựng tinh thần làm việc nhóm và văn hóa kinh doanh chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế

3. Tư vấn giải pháp & phát triển khách hàng

• Tư vấn chuyên sâu về sản phẩm, giải pháp NGS, hiệu quả chẩn đoán – sàng lọc sơ sinh phù hợp với từng nhóm khách hàng
• Duy trì, mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, marketing, hậu mãi để đảm bảo giải pháp cung cấp cho khách hàng đạt hiệu quả cao

4. Đấu thầu – hợp đồng – quản lý dự án

• Chịu trách nhiệm chính trong việc báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi hồ sơ đấu thầu
• Kiểm soát tiến độ thực hiện hợp đồng, đơn hàng, thanh toán
• Theo dõi, xử lý và báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai hợp đồng/hồ sơ thầu

5. Báo cáo & công việc khác

• Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, thị trường, đối thủ cạnh tranh cho Ban lãnh đạo
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Công nghệ sinh học, Sinh học, Y sinh học/Khoa học y sinh, Xét nghiệm y học hoặc ngành liên quan.

2. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm sales ở Công ty cùng lĩnh vực và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở mảng sàng sọc sơ sinh hoặc human diagnostic....

3. Có kỹ năng quản lý team , kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

4. Kỹ năng đào tạo, phát triển đội nhóm.

5. Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cá nhân, có trách nhiệm cao với công việc.

6. Trung thực, năng động và cầu tiến.

7. Ưu tiên có thể sử dụng được tiếng Anh