TRƯỞNG NHÓM PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ ERP (LEVEL: SENIOR/LEAD)

Thực thi nghiệp vụ (Trọng tâm): Trực tiếp khảo sát luồng vận hành của các phòng ban (Kế toán, Kho, Kinh doanh, Sản xuất).

Chuyển hóa các yêu cầu thành giải pháp trên hệ thống ERP của công ty.

Quản lý đội ngũ: Điều phối và hướng dẫn 2-3 chuyên viên cấp dưới. Kiểm soát chất lượng tài liệu nghiệp vụ và tiến độ thực hiện của nhóm.

Triển khai & Kiểm thử: Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để cấu hình hệ thống; chủ trì kiểm tra (UAT) và đảm bảo dữ liệu vận hành chính xác.

Chuyển giao: Soạn thảo tài liệu và trực tiếp đào tạo hướng dẫn người dùng cuối sử dụng hệ thống một cách hiệu quả.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm BA hệ thống ERP.

Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với các hệ thống như Odoo, SAP B1, hoặc ERP nội địa.

Nghiệp vụ: Hiểu sâu về quy trình quản trị doanh nghiệp (ít nhất 2 phân hệ cốt lõi).

Tố chất dẫn dắt: Có khả năng bao quát công việc, kỹ năng lập kế hoạch và tinh thần trách nhiệm của một người đứng đầu nhóm.

Kỹ năng mềm: Giao tiếp khéo léo, có khả năng thuyết phục và xử lý xung đột về quy trình giữa các bộ phận.

QUYỀN LỢI VÀ PHÚC LỢI:

 - Thu nhập: 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực chiến).

- Thưởng: Thưởng theo các mốc hoàn thành dự án, thưởng lương tháng 13 và các dịp lễ Tết theo quy định pháp luật 2026.

- Cơ hội nghề nghiệp: Được trao quyền quản lý và quyết định các vấn đề nghiệp vụ trong nhóm. Đây là bước đệm trực tiếp để phát triển lên vị trí Quản trị dự án (PM).

- Đãi ngộ: Đóng Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo luật định, khám sức khỏe định kỳ và tham gia các hoạt động xây dựng đội ngũ (Team building) hàng năm.