A. Mục tiêu:
- Đảm bảo về quyền lợi và tính pháp lý trong các hồ sơ hợp đồng của Công ty
- Phân tích, đánh giá rủi ro trong hợp đồng xây dựng
- Đảm bảo sự tuân thủ của hợp đồng trước và sau khi ký kết
B. Mô tả công việc:
1. Pháp lý hợp đồng – pre-contract:
- Kiểm tra, ra soát đánh giá rủi ro hợp đồng
- Phối hợp với bộ phận đấu thầu để làm rõ nội dung hồ sơ, hợp đồng trong giai đoạn đấu thầu
- Tham gia đàm phán, thương thảo với đối tác về hồ sơ, hợp đồng trong giai đoạn đấu thầu
2. Pháp lý doanh nghiệp:
- Tư vấn pháp lý Công ty về chính sách, quy định mới của pháp luật
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý liên quan, đảm bảo các hoạt động của Công ty không trái với quy định của pháp luật...
1. Đãi ngộ, lương, thưởng, hấp dẫn, cạnh tranh
2. Review lương hàng năm
3. BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
4. Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PTI
5. Du lịch
6. Khám sức khỏe định kỳ
7. Cấp phát đồng phục
8. Chế độ công đoàn: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, quà tết...
9. Dự án FDI có sử dụng tiếng Anh.