Trưởng Nhóm Quản Lý Thiết Kế

CHỨC NĂNG

Tham mưu và giúp việc cho Tổng Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT, Ban PTDA về công tác quản lý thiết kế, quy hoạch bao gồm:

• Tổ chức, xây dựng bộ phận, quản lý, điều hành Phòng Quản lý Thiết kế thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo đúng quy định của Công ty.
• Kết hợp các bộ phận lựa chọn các nhà thầu tư vấn thiết kế, quy hoạch phù hợp với loại hình dự án (Khu đô thị, khu đô thị sinh thái, khu du lịch nghỉ dưỡng, nhà ở cao tầng, khách sạn, nhà hàng…) và phù hợp với giai đoạn thiết kế, quy hoạch (Quy hoạch chi tiết, Thiết kế Concept, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công…).
• Xây dựng kiểm soát công tác thi công đảm bảo đúng thiết kế được phê duyệt.
• Theo dõi, đôn đốc, quản lý chất lượng và tiến độ các hợp đồng tư vấn thiết kế, quy hoạch.
• Tổ chức nghiên cứu tối ưu hóa thiết kế để nâng cao hiệu quả đầu tư.
• Tham gia kiểm tra, rà soát, đánh giá về thiết kế, quy hoạch với các dự án khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT.

NHIỆM VỤ

• Tiếp nhận thông tin liên quan đến công tác thiết kế, quy hoạch, tiếp nhận nhiệm vụ thiết kế từ Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT, chủ trì xử lý các vướng mắc liên quan đến công tác thiết kế trong bước thực hiện chuẩn bị đầu tư và thực hiện đầu tư.
• Tổ chức kiểm tra/ kiểm định toàn bộ công tác thiết kế; Lập kế hoạch triển khai các bước thiết kế; Kiểm tra thành phần nội dung Hồ sơ phù hợp với quy định, tuân thủ các Quy chuẩn, Tiêu chuẩn thiết kế, phù hợp với công năng sử dụng và nhiệm vụ thiết kế đã được duyệt; Đánh giá sự hợp lý của các giải pháp có tính đến giải pháp tối ưu; Đảm bảo tính hợp lý của dây chuyền công năng, tính thẩm mỹ của phương án kiến trúc quy hoạch, các kết quả tính toán đảm bảo sự hợp lý và độ an toàn của kết cấu, đảm bảo sự hợp lý và công suất hoạt động hệ thống ME…
• Kiểm soát thay đổi thiết kế do yêu cầu thay đổi chức năng, công năng sử dụng, do điều kiện thực tế hiện trường và các yêu cầu khác.
• Lập nhiệm vụ thiết kế, lựa chọn vật tư, vật liệu trang thiết bị…đảm bảo yêu cầu về thẩm mỹ và hạn chế mức chi phí đầu tư.
• Kiểm soát nhiệm vụ thiết kế trước khi ký Hợp đồng tư vấn thiết kế, quy hoạch.
• Theo dõi và quản lý các hợp đồng, đánh giá định kỳ về các Hợp đồng và hồ sơ thiết kế, quy hoạch.
• Kết hợp các bộ phận tổ chức theo dõi và quản lý các hợp đồng, công việc liên quan như đo đạc, khảo sát…
• Tham gia nghiệm thu chất lượng thi công các cấu kiện, chi tiết kiến trúc, lắp đặt thiết bị, bộ phận công trình liên quan đến thẩm mỹ công trình.

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kiến trúc, Quy hoạch.

2. Kinh nghiệm làm việc 

• 1 - 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng 

• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý.
• Tiếp thu chỉ đạo, ý tưởng của Lãnh đạo, đưa ra các phương án – ý tưởng thiết kế, quy hoạch có chất lượng, phù hợp.
• Nắm vững quy trình thực hiện dự án, các bước triển khai quy hoạch thiết kế từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến giai đoạn thi công xây dựng.
• Nắm vững các quy định pháp luật về xây dựng và những quy định tại các văn bản pháp luật khác có liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng.
• Kiến thức về sử dụng vật liệu hoàn thiện công trình;
• Thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
• Tính cách trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
• Có hiểu biết, quan hệ với các đơn vị đối tác trong lĩnh vực thiết kế, quy hoạch, thi công.

4. Yêu cầu khác:

• Sẵn sàng đi công tác.

5. Năng lực cốt lõi 

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.

LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI 

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự  

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức. 

2. Tổng thu nhập theo năng lực 

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp. 
• Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm. 

3. Chế độ đãi ngộ 

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24. 

4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
• Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.