Thông Tin Tuyển Dụng
Ngành nghề |
Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp |
Lương |
16,000,000 - 25,000,000 VND |
Hình thức |
Nhân viên chính thức |
Cấp bậc |
Trưởng nhóm / Giám sát |
Kinh nghiệm |
1 - 2 Năm |
Hết hạn nộp |
30/04/2025 |
Ngày cập nhật |
17/03/2025 |
Địa điểm |
 |
- Quản lý nhóm để tạo lập các dữ liệu 2D, 3D cho các đơn hàng thiết kế (phần mềm CAD).
- Giữ vai trò là kỹ sư cầu nối với kỹ sư bên Nhật để trao đổi các vấn đề liên quan đến tình hình công việc, yêu cầu và chất lượng nghiệp vụ, chịu trách nhiệm quản lí các vấn đề về thời gian giao hàng và chất lượng đầu ra.
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến cơ khí, chế tạo máy, điện, điện tử
- Có thể sử dụng thành thạo một số phần mềm liên quan đến cơ khí như Autocad, Catia, NX, Solidworks,...
- Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên
- Có kinh nghiệm quản lí nhóm, dự án (Quản lí kế hoach giao hàng/ Quản lí nhân sự/ Quản lí chất lượng/ Báo cáo nghiệp vụ).
- Yêu thích thiết kế cơ khí, có khả năng lập báo cáo, đối ứng nhanh với công việc.
- Có trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Phụ cấp ăn uống.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp tiếng Nhật (nếu có).
- Phụ cấp chức vụ
- Môi trường công ty Nhật chuyên nghiệp, hòa đồng.
- Các hoạt động teambuilding gắn kết nhân viên toàn công ty.
- Lương tháng 13.
- Thưởng định kỳ 2 lần/năm.
- Xét thăng chức 2 lần/năm, tăng lương 1 lần/năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.
- Quà tặng/tiền mặt các dịp lễ, Tết, sinh nhật, trợ cấp hiếu hỉ, sinh con, ốm đau,...
- Khám sức khỏe miễn phí thường niên.
Được thành lập từ năm 1966 tại Shibuya, Tokyo, Nhật Bản, tập đoàn transcosmos Inc đã không ngừng mở rộng quy mô và hiện diện tại 35 quốc gia với 178 cơ sở với tổng cộng hơn 70,000 nhân sự trên toàn thế giới. Gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2014 với trụ sở chính ở Hà Nội, transcosmos (TCV) đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam. Với sự phát triển ổn định và chất lượng... Xem thêm
Thông Báo Việc Làm
