Trưởng nhóm Tuyển dụng & Đào tạo

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận, xác định số lượng theo định biên và lập kế hoạch tuyển dụng trình Giám đốc duyệt.

- Xây dựng và quản lý các kênh tuyển dụng, theo dõi và phân tính hiệu quả của các kênh để có đề xuất thay đổi phù hợp. Tìm hiểu các kênh thông tin nổi tiếng và các xu hướng xã hội để có hướng quảng cáo phù hợp, đảm bảo truyền thông tin tới nhiều người.

- Tham gia trực tiếp tuyển dụng đánh giá và chọn lọc ứng viên, Thực hiện quy trình tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới

- Điều phối hoạt động của nhóm tuyển dụng nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.

- Thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập nhằm góp phần nâng cao năng lực và sự gắn kết của nhân viên.

- Báo cáo kết quả và đề xuất chiến lược nhân sự cho Ban lãnh đạo

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

- Giới tính: Nam / Nữ

- Độ tuổi: Từ 35 – 45 tuổi.

- Trình độ/Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.

- Có ít nhất 3 -5 năm Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng và Đào tạo.

- Khả năng dẫn dắt đội nhóm, kết nối con người và tổ chức công việc hiệu quả.

- Tư duy tích cực, tinh thần trách nhiệm và mong muốn đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục tốt, nhanh nhẹn.

- Năng động, nhiệt huyết, kiên trì với mục tiêu

- Làm việc được môi trường có áp lực cao

 CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

- Thu nhập: Cạnh tranh

- Thưởng tháng, thưởng năm, thưởng cống hiến, thâm niên, lương tháng 13. Thưởng các dịp lễ tết theo quy chế công ty.

-  Nghỉ mát, dã ngoại hàng năm.

- - Được tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ khác theo luật lao động sau 1-2 tháng thử việc.

- Chế độ nghỉ lễ tết theo quy định.